当下很多年轻人抱怨自己的工作不好，在工作岗位上没有激情，每天就是上班打卡、发呆、应付工作、打卡下班。一天下来，自己都不知道今天自己都做了哪些有意义的事情。
也有人说没有轰轰烈烈的谈一场恋爱、没有能交心的朋友、没有成就感、感觉生活很平淡没有一点激情，怎样才能找到激情呢？
让你时刻充满激情，比获得成就、获取名利更加重要，它能使你年轻、成长、富有活力。没有激情，就没有上进心，就没有了火热的诗，就没有了燃烧的爱，也就没有了绚丽的人生。
年轻人都想干一番事业，但是就是缺少什么东西，这个时代的年轻人缺少80后、70后的那种干劲和激情。时代在变，人也在变，一直未变的就是对生活要充满激情，一旦失去我们的生活将会变的一塌糊涂。
没有好的工作在抱怨社会变化太快，可你还在原地不动。比尔·盖茨曾经说过：“如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作地激情。但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。”
那么，为什么你会对工作如此消极待见呢。我认为有如下原因：
1. 没有方向
说起职业方向，很多人都会说有呀，我做CEO、我要当老板。但是你有想过你真的喜欢这个职业吗，你适合这个职业吗，你的能力够吗？如果能力不够怎么办？
我想这些问题困扰了很多人。
很多人是不知道自己想做什么，不知道自己能做什么，也不知道自己擅长什么。一边抱怨工作不好，一边还是浑浑噩噩的工作下去。随着年龄的增加，从开始的不知道怎样追求自己的成长，到不想变动，再到最后不敢有所变动。在一个舒适的环境里呆的时间长了，就没有的追求上进的动力，当然也就没有激情。
如果想改变就趁早，现在有很多职业咨询、职业指导顾问，也有很多职业发展相关的培训，都可以尝试去了解与学习。当然你也可以咨询身边成就较高的亲戚或朋友，让他们给你一些方法与建议。
当然我建议专业的事情还是找专业的人去做，找个职业顾问做个咨询，虽然要一定的费用，但是这是最快捷、实用的方法。如果你咨询亲戚或朋友，你咨询的效果取决于他的眼界、知识与经验。
2.工作投入度不够
可能你认为这是一句废话，如果对工作激情四射，那我肯定相当投入阿！其实这是错误了因果关系。
其实很多工作并不是无趣，而是你没有花足够的精力去认识这个工作的魅力。有句话说，认真的人最美丽。同样，你能认真对待这份工作，那这工作也会变美丽。
年轻人一毕业出来总是想找自己喜欢的，感兴趣的工作，殊不知那些自己认为自己所热爱的行业的工作，并非和自己想象的那般有趣。所以不断地更换寻找，最后一不小心溜走了自己的大好青春，可能让自己这一辈子都不能有所作为。
所以，选定一份工作，别拿幻想做对比，这样的结果永远是失望。要全身心投入到工作当中，让工作来回馈你，从一份普通的工作中认识你自己，这才是年轻人选择第一份工作的重要所在。
3. 你有足够的能力吗
是啊，这份工作不适合我，但是那份工作我喜欢却好像做不来。仔细想想，你在生活中有没有发表过这样无用的言论。
话虽感觉是废话，但你做的确实浪费自己生命的事。既然喜欢，那就去学，让自己足够有能力去承担那份工作的责任，这不就是最佳的解决方法吗？那么，这是你对手头现有工作失去激情的理由吗？
其实还有很多细小的原因，但终归一句，那就是，你的才华撑不起你的野心，千万不要高估自己。所以呢，还是踏踏实实从工作中学到自己有用的东西，提升自己，早日实现自己的价值。
保持对工作的新鲜感是保证你工作激情的有效方法。可是这谈何容易，不管什么工作都有从开始接触到全面熟悉的过程。要想保持对工作恒久的新鲜感，首先必须改变工作只是一种谋生手段的认识。把自己的事业、成功和目前的工作联系起来；其次，保持长久激情的秘诀，就是给自己不断树立新的目标，挖掘新鲜感，把曾经的梦想拣起来，找机会实现它
