第二十八章 利用性别差异的最后通牒博弈
- 在劳务经济学中，性别差距是重大难题。在消除了所有可能因素后，女性的收入要比同等素质的男性要低。
- 在讲究男女平等的社会中，同工同酬成为滑稽的概念。机会平等和结果平等是两个不同的概念。人人都支持机会平等，但不一定代表机会平等。但消费者一般会认为机会平等自然会带来结果的平等。
第二十九章 漂亮的人薪资更高
- 劳务经济学家确定，长得漂亮的员工薪资更高。
- 人们对男性的出价更高，预期却更低，因此，男性比女性多得15%以上
第三十章 巧妙利用傻瓜理论
- 买汽车其实就是寻找傻瓜蛋。有些消费者会出于傲慢，或对讨价还价有着神经质的反感，而按照标价全额支付。
- 在研究中发现，一点点信息对买家就值319美元，声称自己已经试驾过真车的志愿者，比美元这么说的人平均少出319美元。
