在史蒂芬.柯维的《高效能人士的七个习惯》中，前三个习惯是取得个人的成功，从依赖走向独立，后三个习惯是取得人际关系的成功，利人利己、设身处地、集思广益取得人际关系的成功。
而在人际关系中，对我们成长和成功最重要的一种关系，就是导师，99％的杰出人士都曾有过导师，越是成功的人就越是强调导师的作用。
巴菲特在《回忆我的导师格雷厄姆》时说：
我这一生有时候运气很好，运气最好的一次是1949年，当时我19岁，在内布拉斯加州林肯市，我拿起了一本书《聪明的投资者》，这本书不但改变了我的投资理念，而且完全改变了我的人生。如果不是读了这本书，我不会是现在的我，也不会过现在这样的生活。
从这本书里我获得了坚定的投资理念，这个理念从读过这本书以后就没有改变过，我只是多多少少变通了一些，是本·格雷厄姆的理念引领我走上了正确的道路。
一年多以后，我申请了哥伦比亚大学，大卫·多德录取了我。第二学期，本·格雷厄姆给我们讲课，我就这样认识了他。毕业后，我主动提出为他免费工作。我为格雷厄姆工作学到了很多，每天在他身边就能学到很多。我们后来成了朋友，我们的友谊一直持续到25年后他去世。
1954年12月，我的第一个儿子出生了，我给他起名字，霍华德·格雷厄姆·巴菲特，为了纪念我的父亲，也为了感谢格雷厄姆。
财商教父罗伯特.清崎，则在《富爸爸》系列书籍中，详细讲诉了从他九岁开始，富爸爸对他的教诲，并毅然追寻“富爸爸”的脚步，踏入商界，从此登上了致富快车。
与此同时，另一位欧洲的财商教父博多.舍费尔在他的《财富自由之路》中，专门用了一章来讲诉建立导师和专家网络的重要性，以及如何寻找导师和向导师学习，如何建立专家网络。在博多.舍费尔的另一本畅销书《小狗钱钱》中，则直接讲述了钱钱教练是如何帮助普通的小女孩吉娅，提升财商，实现人生梦想的故事。
日本GMO INTERNET集团董事长熊谷正寿把自己35岁能创立一家上市公司，也归结于一路上导师的帮忙，在他的《记事本圆梦计划》一书中，他的未来年表里很重要的一块就是让自己成为一个受人喜欢的人，找到人生导师。
与成功的人相反，越普通的人越容易傲慢，越固执己见，越不能虚心请教他人，对别人的指导和帮助视为理所当然，难以懂得感恩。
为什么导师对人的成长如此重要？
常言说：“听君一席话，胜读十年书”，导师就是这种人，可能他的一句话，真的可以让人少走十年的弯路。所以，成功的人，都不吝把荣誉授予自己的导师，他们都慷慨地认为，至少80％的成功要归因于导师。
试想一下，如果在高考填志愿时，你既不熟悉各个大学和各个专业，也不了解自己的爱好特长，关于大学如何读，读完后去做什么，你毫无头绪，束手无策。
但是你找到了一位智慧又成功的长者，他既熟悉各个专业要学什么，学完后能做什么，未来社会的趋势会是怎样的，大学应培养的重要能力有哪些，还能用一套科学的方法体系对你做出分析，了解的你的潜能所在。他指导你填报了专业，并在此后的日子里，长期有计划地对你施加压力，促使你付出110％的努力。
跟这样一位智慧又成功的长者学习四年会怎样？想一想，用你最迷茫、最无知、最莽撞的四年时间，学习了人家几十年的经验！
就提高效率和成功率而言，没有任何方法能够和拥有一位优秀的导师相媲美，拥有一位优秀的导师是行动的最佳方法。
如何找到优秀的导师？如何让导师愿意教你？
史蒂芬.科维在《高效能人士的七个习惯》中指出的是，要想取得人际关系的成功，首先要修炼好个人成功的三个习惯，修炼好自己，才可能得到他人的帮助。
巴菲特则申请了格雷厄姆所在的哥伦比亚大学，认真向格雷厄姆请教，毕业后愿意免费为格雷厄姆工作，为了感激导师，还把自己儿子的名字取为格雷厄姆。
罗伯特.清崎从9岁开始，无论在哪都不忘聆听富爸爸的教诲，还写了《富爸爸》系列，在书中把自己的成功归因于富爸爸。
熊谷正寿则在《记事本圆梦计划》中提出，要积极找机会与大人物接触，一定要将“想要碰面听听您的意见”的热情传达给对方知道，并且自身要做到言行得体，具备商业礼仪修养，打从心里尊重对方并且表现出符合礼仪的行为。
博多.舍费尔在《财富自由之路》中则总结出了从师指南17条：
1，写下需要导师的原因，并且让自己不断进步，让自己有可以展示的成果和令人信服的风度。
2，你能够为导师做什么？你能为导师带来什么价值？所以你需要找到自己的优势，并用优势造福他人。
3，你需要过硬的理由和激情，导师希望看到你的决心，你自己决心不够，没有人愿意帮你。
4，坚持，要赢得导师的心需要时间，坚持最能打动人心。
5，接受考验，在不知道你是否值得他投入精力前，他为什么要把自己宝贵的时间花在你身上？顶级导师只对远大志向的人才感兴趣。
6，导师培养你解决问题的能力，而不是替你解决问题，不要让你的问题给导师带来麻烦，要向导师展示你的自信，你解决问题的能力，并向导师寻求最佳方法。
7，与导师保持定期联系，甚至把你的公司部分所有权转让给导师，你会由于与导师的合作关系而立刻身价倍增。
8，尊重导师的时间，尽可能经常对导师花费的时间表示感谢。
9，认真考虑你的问题，变成自己的导师。
10，开放的心态，带着开放的心态而不是怀疑主义去倾听，相信导师和他的意见，没有信任的教学是没有效果的。
11，赢得导师的心，尽可能经常赠送礼物给导师，感谢他，告诉他他的谈话对你多么有价值。
12，迅速回复导师的来信
13，给导师反馈，导师当然想知道他的建议是否有效，所以要定期跟导师沟通，告诉他事情的最新进展，给他尽可能多的信息反馈。
14，用成功对导师表示感谢，以超出导师期待的成功和成功速度给导师惊喜。
15，效仿导师，尽可能多地真诚地赞美老师，模仿老师的行为举止，思想行为，只有通过现在的模仿才能实现将来的独立。
16，不要揭短，导师也不是十全十美，不要对导师要求过多，眼睛盯住导师的优点而不是缺点，你是在向导师学习，而不是在向他证明你的正确。
17，饮水思源，像导师帮助你那样，去帮助他人，最好的学生往往会成为最好的导师。
