1、一切不以挣钱为目的的工作，都是扯淡
这两天“天舟一号”让国人振奋了一下，同时在朋友圈里又火了一篇文章《天舟一号成功了，航天博士却穷到去卖保险》，我不想去探究他说的这些事情究竟是怎么回事，但至少真实的反映了这个行业的一些赤裸裸的现实。身为其中一员，看完后，心里百感交集，说不出是什么滋味，大多是心酸和无奈，就像作者说的：“我们都希望有人为国献身，可又都希望这些人不是我们自己或者是我们的亲人”；周围的同事也曾这样形容自己：“拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心!”
在很多人眼里，这个行业是特别高大上的，同时也是滋润和悠闲的，朝九晚五，一天就过了，虽然挣得不如外头多，但是福利好啊，清闲啊，对此我只能说：呵呵。
入行五年，最常听到的一句话就是：随时待命。
这个“随时”可不是说说而已，真的是随时随地随分钟，被叫回来干活儿是经常的，我还有同事半夜被叫回去的，这都司空见惯了，工作日的加班简直成了习惯，也许会有人说，那加班不还有加班费呢么！呵呵。
一个同行这么说：“在这个别人月薪上万都觉得少的时候，咱们5k都觉得多。”
现在的人们，都喜欢说情怀和奉献。
一天天的大会小会报告会，都是这个。
如果是钱学森，邓稼先来跟我们说情怀和奉献，那我一定身先士卒，万死不辞，这些人？呵呵了我就。
不想着如何发展盈利，只想着用情怀和奉献绑架员工，怎一个他大爷的了得？！
别把“奉献”和“情怀”玷污，别把贫穷和科研对等。
子曰：“仓禀实而知礼节”，然也。
Ps.吐槽完这些后，我想起某天和某人的对话，问：“如果现在真的需要咱们这些东西了，要不要拼命干？”答：“要啊，当然要，不给钱也拼了命的使劲干！”
这才是情怀。
2、关于加班
我一直觉得无谓的加班简直就是在浪费生命。
而现在所面临的情况是，双休和休假简直就是一种犯罪。
曾经有一段时间，我们每天晚上延长一小时下班，周六还有来半天，重要的是，并没有那么多的事情。
抓紧时间，提高效率的生产反而成了一种错误，判断一个员工是否积极主动的标准就是你的加班时长，这使得许多人八小时之内拖拖拉拉，八小时之外精神抖擞，真正高效地利用了工作时间的人，反而被贴上了懒惰的标签。
没有人关心效率。
可是，我们推崇工业革命，享受信息时代，不正是因为它们提高了效率，节约了成本，解放劳动力的同时又优化配置了资源么？为什么现在又反其道而行之？什么时候我们能走出这种“加班产生效益”的传统桎梏，什么时候企业才能真正腾飞！
说的都心累。
