最近看到氧气叔的PM招聘群里每次丢个职位出来，就若干0-1岁的产品跳出来问招吗招吗，然后大家纷纷说抱歉只要经验多一些的。
高级产品还是一贯的很难招，有钱任性的厂也还是钱多人傻速来。昨天莫名有个猎头发了某司的JD，薪酬范围吓得我直接坐地上了，连说一句我考虑下试试的勇气都没有。
然而现在这种时候如果1岁甚至没有太多独立经验2岁以内的小朋友贸然跳进创业团队的坑，万一碰到不靠谱的，双方都容易呵呵哒。
其实写这段话之前是想吐槽另一件事。
业界知名PM导师做的一个公众号下午推送了一条推出新项目的文章，习惯性的关注看了下，点到菜单上的时候就特么被吓尿了。
菜单标题叫『CEO包夜』。
点进去打开了一个H5广告。
然后特么我就坐地上了。
一个性感而骚气的声音在唱“那一夜~你~”
我的反应速度只能让我在听到这儿的时候关上了页面。
呵呵哒。
再联想到昨天做了一份PM冷启动的入学小测试题。
很莫名其妙的鬼。
呵呵哒。
讲真，产品狗这种初级阶段没什么实际技能打怪升级又不那么明显的坑还是不要人人都来跳了吧……
毕竟没一门正经手艺，连我都开始学写代码了。
