其实这个话题应该是老生常谈，太没有新意了。可我依然想再重复一下，因为最近我的先生有点太安于现状。
先生最近想换一个工作，嫌现在工作工资低了点。本来我没有太在意，如果做着不开心，那就换一下呗！
结果应聘了几家，待遇还没有现在好，先生有点气馁，原来的老板又挽留他，答应给他涨工资，他还是不依，要把手里的活再分一部分出去。
回家后他跟我炫耀了一下，觉得好像自己很是不可或缺似的，还是想跳槽。我大概听懂了他的意思，于是我问他：“你们老板挽留你，是因为你的能力无人替代吗？如果你再把手里的工作硬要分出去，你觉得你老板还会用你吗？如果你都认为这个工作太繁琐，能让你头大，你让出去，老板专门再用人做，老板还会给你涨工资吗？”
“你的工作就要无可替代，那样才有让老板留下你的价值 ，你感觉现在你都无法很好处理的工作，你就要努力找到方法，让工作顺畅，那样是不是老板会更依赖你？”
我先生听了连连点头。
的确，如果你的存在无法给公司创造价值，或者公司里你是可有可无的，那么谁都可以替代你。
如果你的人生是在浑浑噩噩中，日复一日的重复着，等到衰老的那一天，你会为你的人生做怎样的总结？
你没有可炫耀的资本，因为你只是苍茫大地的一粒微尘，不会对任何人产生影响。
所以趁着还能做工时好好做工，好好做人，即便影响不了别人，依然可以感动自己。不必轰轰烈烈，哪怕微风细雨，润物无声。
