你是不是一个缺乏好奇心的人？
去外面吃饭的时候，只点自己吃过的菜。
不管待在哪个城市，只会在以家为圆心辐射半径为一千米的范围内活动。
只和自己熟悉的人交往，从不参加有陌生人的聚会，即便是朋友的朋友。
不想了解别人，也很少和陌生人主动交谈。
......
生活已成为一种固定的模式，很少有新鲜的事发生，虽然缺少一些新奇和刺激，但是和自己熟悉的一切度过每一天，也让人感到莫名的安全。
没有好奇心看起来好像也没什么大不了的，不过是去过的地方少一点点，朋友少一点点而已。
但其实，没有好奇心会让你的信息库长期处于停止更新状态，失去对生活的激情，最重要的是，它会让你在不知不觉中错过很多机会。
然而为什么有的人看起来好像总是有问不完的问题？为什么这些人对所有陌生事物都充满着兴趣？为什么他们拥有好奇心？
1.0
○ 大五人格中外倾性和开放性得分较高的人拥有更多好奇心
根据大五人格理论，可以将人的特质分为五个方面：外倾性、神经质、开放性、宜人性、尽责性。
通常来说，在外倾性和开放性上得分较高的人，拥有更多的好奇心。
外倾性表示人际互动的数量和密度、对刺激的需要以及获得愉悦的能力。
外倾性得分高的人通常也喜欢寻求刺激，厌倦枯燥、一成不变的生活。因此他们更喜欢打破熟悉和已知，寻求新奇的事物，以获得心理上的兴奋和愉悦的感觉。
而开放性是指一个人对陌生情境的容忍和探索能力。开放性得分高的人，愿意尝试不同的活动、去新的地方、吃不寻常的食物。他们更喜欢新奇、多样性的事物，而不是熟悉和常规的事物。
2.0
○ 依恋模式中安全依恋类型的人拥有更容易拥有好奇心
根据成人依恋理论可将成人的依恋模式分为安全型、多虑型、超脱型和恐惧型。
一般来说，安全型的人会觉得自己被爱着，感到安全，并且拥有自信，因此在进入陌生的环境、面对陌生的事物时，更愿意去探索、尝试。而不是拒绝、排斥，甚至恐惧。
好奇心是怎么影响我们的生活的？
1.0
○ 对未知事物拥有好奇心能够提升人的自主驱动力
一个人在做一件事时，必然有其动机。而动机分为内在动机与外在动机两种类型。
内在动机是由人内部引起的动机，即好奇心、欲望、爱等。而外在动机是由外部原因引起的，可以是公司的绩效考核，也可以是别人的期望等。
相比于因为一些因为外在动机而学习、工作的人，拥有内在动机，即拥有自主驱动力的人不管是生活还是工作中能更为主动、高效，更容易获得成就感。
工作中一般有两种人，一种是为公司工作的人，一种是为自己工作的人。前者是为了拿薪水、应付公司的绩效考核而工作的。而后者是为了提升自己、想要证明自己的价值而工作的。前者工作只是为了及格，而后者工作是为了拿到满分。
这些为自己工作，拥有自主驱动力的人会把工作视为自己价值的一部分，为了证明自己的价值，达到自己制定的目标，希望把工作做到尽善尽美，对自己有着严格的要求，而不是敷衍了事。
而拥有好奇心的人，就像是在身体内部安装了一台电动小马达，能够快速学习、吸收未知的知识和技能，从而获得突飞猛进的进步和提升。
2.0
○ 亲密关系中，拥有好奇心的人更容易与伴侣长期保持激情
亲密关系中，激情其实与陌生未知的感觉相关。当一个人有越多你不了解的面，你便越容易对对方产生激情，而当你越是了解一个人，你对对方的激情便随之递减。因此，激情在某种程度上与陌生、未知成正比，与熟悉、已知成反比。
很多情侣们会因为越来越熟悉彼此而不再充满激情，去同一个地方吃饭，去同一家影院看电影，周末去同一家商场逛街......生活变得平淡而枯燥。
而拥有好奇心，在一定程度上能够增加两个人的激情，他们擅长带着伴侣去体验生活中不同的事物，打破固定的生活轨迹，为循规蹈矩的生活带来一丝新鲜感。
跟有好奇心的人称为伴侣，很少会觉得生活很无趣，因为每天都有惊喜和期待。
3.0
○ 对人拥有好奇心能够与陌生人快速建立联系，形成弱关系
你身边是不是总有一种人，不管是和出租车司机、菜市场卖菜的大妈、还是饭店的服务人员都能够很轻易的建立联系，侃侃而谈。而这种联系的建立，并非是刻意没话找话，而是源于对陌生人的强烈的好奇心。
《引爆点》一书中提到了一种人——联系人，这种人交际广泛，朋友众多，认识各行各业的人。
而联系人拥有一个重要的特质就是：对人拥有强烈的好奇心。他们交朋友的动机不是为了想要扩展人脉，也不是因为工作需要，而是因为对这些人拥有强烈的兴趣，好奇他们是什么样的人，从事什么样的工作，有过什么经历等。
联系人不仅比普通人在朋友数量上要多得多，而且在朋友类型的多样性上也更为复杂，一般人的朋友都是上学时认识的人，或者工作后在同行业工作的人。但是联系人的朋友们却涉及各行各业。因此他们总是拥有讲不完的朋友们的故事，一个比一个更传奇，一个比一个更奇葩......
当你和朋友之间的重合度很高的时候，虽然相似性更高，拥有较少的矛盾，但也意味着你们之间所获得的信息也类似，你知道的我也知道。
而当你和朋友之间的重合度较低的时候，你们有着不同的成长经历、处于不同的行业。你们聊天的时候，能够获得大量的未知的信息，增加彼此的信息量的同时，了解了不同成长背景的人的不同经历，从而也拓宽了自己生命的广度。
这些各行各业认识的朋友便是所谓的“弱关系”，相较于“强关系”来说，在你的求职生涯，或者生活中重大的转折面前，更能够给你带来各种机会。
一个拥有好奇心的人，就像拥有源源不断的能量去尝试、探索和学习。
某种程度上来说，好奇心才是一个人最大的竞争力。
