刚满五十岁的他，尽管说相比那些老工人来讲，工作的年限还不算长，但他经历了厂卫生所最多的一次次变革。
一九九一年入厂，被分在厂卫生所为职业医师。那时卫生所还实行的是大锅饭。工人们生了病，尽管到所里来开药就是了，基本上是没有什么限制的。不久这种机制被打破，卫生所被承包，工人吃药是要按比例付费的，开药不再任性。2000年，厂卫生所实行了大刀阔斧的改革，地址也从厂的东头搬到了厂大门口。这个三十来岁的血气方刚的小伙子承包了卫生所，还带了六个医务人员。办所的方针是，既要为工人看好病，服好务，还要降低费用。
一次，一工人掉入渣池，为二度烧伤，烧伤面积达50%。依照过去的规矩，像这样的病人是要送县城医院的。他大胆接手，不分昼夜认真护理，不久伤者康复出院，为企业节省了开支。从此，外出烧伤治疗大幅减少。
为扩大卫生所的服务范围，提高效益，他先后新上了放射、常规化验、心电，牙科等。这些都应运了那个时代的要求，不仅服务了工人，也服务了当地的百姓。
随着医疗秩序管理的规范化，后来所有被扩大了的业务因没有专业的技术人才，基本上都停了。
如今杨玉宝的小诊所还在干着，服务的对象不是工人，是老百姓。
2015.8.15 应朝铁厂
