旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。要着力完善中国特色公务员制度体系，着力建设堪当民族复兴重任的高素质公务员队伍，为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。公务员是党和国家事业发展的生力军，组织部门要打好思想引领、精准赋能、崇尚实干的“组合拳”，让公务员队伍“行稳致远”。
淬党性、强引领，摆正政治素质最美姿态。政治方向是党生存发展第一位的问题，事关党的前途命运和事业兴衰成败。作为新时代的公务员旗帜鲜明讲政治，就是要把让老百姓过上好日子作为我们一切工作的出发点和落脚点，把老百姓的冷暖时刻挂在心头，做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，集中民智、凝聚民力、赢得民心，带领群众心往一处想，力往一处使，朝着一个共同的目标勇往直前。作为一名公务员要不忘初心、牢记使命，坚定理想信念、坚定“四个自信”，把全党智慧和力量凝聚到新时代坚持和发展中国特色社会主义伟大事业中来，贯彻到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推进重大工作的实践中去，确保党和国家各项事业始终沿着正确政治方向发展。
炼作风、提效能，锻造人民满意最佳状态。江山就是人民，人民就是江山。公务员队伍建设的最终落脚点是要践行初心使命，以实际的行动做好利民惠民的工作。到服务群众的一线中去，服务群众，了解民众需求，切实保障人民根本利益。牢记使命责任，勇于担当作为，公务员对人民负责、为人民服务、让人民满意的使命担当，是其公仆本色。同时，完善公务员激励机制，让吃苦的公务员吃香，增强他们的职业获得感和自豪感，持续保持干事创业热情，在工作上出实招、亮真招。重视基层、关心基层、爱护基层的导向和政策，激励着一批批基层公务员扎根基层、辛勤付出，为了人民满意，以“公”为先，才能成为新使命的担当者、新征程的开拓者，作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。
明导向、善机制，构建奋楫争先最优生态。制度是行动的保障，让广大公务员愿干事、敢干事、能干成事，就要用合理高效的激励机制和容错纠错机制给干部撑腰鼓劲，让有为者有为、吃苦者吃香、优秀者优先。要坚持正确的激励导向，最大限度保障干部的干事创业激情和胆识，既注重掌握优秀干部，也注重发现问题干部，对“好”的及时给予表扬鼓励或提拔重用，对“差”的及时进行提醒告诫或调整处置，突出严管与厚爱并重，用好容错纠错机制，推进改革创新、先行先试，为敢于担当者撑腰鼓劲，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。要不断完善全县公务员管理机制，统筹推进全县公务员职级晋升、调任转任、录用登记、工资管理及待遇落实等日常管理工作，以高标准、高质量做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，增强干部的荣誉感、归属感。
