在书中作者论述了21世纪经济社会的特征，这就是我们看不清它发展的大体趋势。在产业革命之后的社会中，蒸汽机、汽车、住房、家电以及各种机器，我们能够看得到，也能够触摸到。然而，最近市值总额超过1万亿日元的企业，其中的绝大部分都是电脑网络行业的巨人。它们都属于服务产业，是我们无法用眼睛看到的。他们是亚马逊、eBay和Google，他们与顾客的连接点不是店面，而是被称为“门户”的网络界面。
有不少年轻人活跃在这一领域。他们依靠的并不是新技术，而是放弃了陈旧的想法，使构想变为行动。苹果公司的创始人乔布斯并不年轻，但他的思想与行动都像年轻人一样大胆。
在这股巨大的潮流之中，只有21世纪的专家才能够领导企业走向成功。如今需要的不再是程度与规模，而是方向，是克服眼前困难的思路与勇气，是在没有道路的地方找到道路的能力，是能看到别人看不见的东西的预见能力。
然而仅凭自由的构想是无法完成工作的，还必须有正确的方向和成熟的市场。
我们必须从怀疑行业界与企业内部的一切常识入手，必须超越年龄的界限，重视年轻人的经验、习惯和感觉。
今后事业的成败取决于是否具有明确的远景目标。能否描绘出事业发展的远景，依靠的是人。组织框架非常重要，最近几乎所有获得成功的企业都是以打破现有的框架为起点的。
因此在新的竞争领域中，企业才期待着能够带领企业开辟出前进道路的人才出现，这样的人才正是作者所说的专家。
许亚男：在新的时代工作的任何一个环节，专业程度的要求都越来越高，并且这种标准持续的处在一个变化状态。无论是管理者还是员工都需要不断的学习来强化自己的专业，也只有这样才能够，在未知的未来，触摸到哪怕一点方向。
吴腾：变化的始终都是术，不论时代怎么变化，万变不离其宗，掌握到标准变化的道，才可以跟所有的变化共同成长。
郭玲：在我们生活中越来越多的教育机构越来越多的付费知识分享，终身学习者概念的普及。都体现了我们应对时代不断变化的，积极态度，未来这种现象会形成一个稳定的局面，在变化与应对之间的动态平衡。
