中午买菜看到以前单位管工会的人发了个消息，到家有空了点开是补收工会费用。按在职时间来补收，在职几个月就收几个月，离职的人也是如此。退休的人自然是好收的，离职的可能还是会有些难度。
微信里迅速转出，对方也快速回复谢谢。真的是合作愉快！
现在在职的这边呢，今天新物业派人来看岗位，主调就只打两个，一是裁员，二是降薪，双管齐下。岗位会做一些合并，人员做一些调配，主调还是更好的效率，更低的费用。
立场不同看法有一定的偏颇吧。我不尽然，但是却有些烦闷起来。真的不想有太大变化啊，上了年纪的原因吧，虽然明明知道的，要学会拥抱变化人生才能快乐。但是就是面临变化时，各种不适，不爽，牵挂，林林总总，怀念以前，担忧以后。作为新公司的领导层，肯定是希望有更好的收益，作为外包承接方呢，能在有限的资源里找到更大的利益。外包方呢，却是想获得更多的服务，发放出更少的费用。现在已成定局，新物业已经来临，不管你想还是不想，到期后，他们会定期过来接管手头的业务。
还有物资这块，都在拼命挤压了，那么还有利润空间吗，不可能每项都赚钱，但是总体下来可以赚钱，以这个目标为宗旨，或许会有能者胜出，比竟在出价这块，已经参考过其他单位的，予以提升了。但是会流拍吗，基本不可能。即使流拍了也是好事，不正好可以提价吗，毕竟这个并不是由某一个人说了算，还是一个相对公平的竞争环境。
拉拉杂杂的话还很多，其实概括起来就这几个字，能解生活慌张的碎银几两，还真的不是那么容易苦来的。芸芸众生里，多数人普通人的命运都很艰难！
