我和老潘对待事情

我：冰箱坏了，我要丢掉！

老潘：缝缝补补又三年。

我：啊啊啊，我不行了，我不管，我不喜欢，不要了，不弄了，我要走！！！

老潘：不，你不能这样想，巴拉巴拉巴拉巴拉…

我：哇！他好厉害！

面对吃亏的事

我：算了，我还是先不说了吧…

老潘：不行，你得说呀，你不说谁能知道，你不说人家不会认为这是个问题…

我：好，我说！

第二天

老潘：你说了吗？

我：还没有…

他好厉害，我咋就做不到呢

所以无解之题该怎么解呢？

以上是我发表的一篇朋友圈，因为朋友圈里有很多人，所以我发的很隐晦，其实主要表达的就两个意思：

我较为冲动对待事情总趋向于逃避，而男朋友比较稳重和长性，在职场上遇到自己不喜欢的人，并且避不开工作上的交流应该怎么办？

因为趋向于喜欢逃避，所以吃了不少亏，而男朋友擅长解决问题，所以面对我吃亏的情况会推着我去解决问题，而我还做不到，在和自己的斗争中也比较痛苦，如何能让自己维护得住自己的利益？

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我和男朋友是两个不同性格的人，我在对待事情的时候往往会很冲动，比如有不喜欢的同事，我就会觉得很痛苦，每天每一次的工作交叉的事情都会让我很难受，那在这样负面情绪的积累下，我就会总想要逃离，想着可不可以换一份工作，而潜意识我就会觉得我不适合这份工作，即使这份工作内容我还蛮喜欢的。

同时，即使自己拿着低工资干着高密度的工作量，我也不会想着去和领导谈一谈？我只会不开心，觉得活这么多就给我那么少的工资，我男朋友把我的这种行为比喻为窝里横，我觉得很贴切。

8月3日进入职场，目前已经积累了一本厚厚的工作内容，可见我面对的是什么类型的工作，我是一名客户经理助理，其实就是销售助理，销售是和客户对接，助理就是除了要做客户经理还要做一些事务性的杂事，跑跑腿，填个东西，因此小事杂事也做了不少，不过这倒没有关系，因为我一直的价值观都是多做一些事，反正也没有什么坏处，我又是那种闲不住的人，但是刚从学校出来还是受不了带我的同事颐使气指地指挥和几乎找茬式的否定，我本身是一个很喜欢自由的人，受不了每次发任何一封邮件以及一件微乎其微的小事也被批评否定的事实，她要我什么事都要问她，却在我问她的时候和我说这是我的业务，一副我不应该来问她的样子，她好像想要操控我，只要我一踏出她理解的边界，她就会向我灌输，即使最后我的方法可能更好更简单，所以一件事情我问了两三个人，别人和我的想法都一致，我陷入了沉思。

我来简单描述一下自己，以免让人看了觉得可能是我不懂，亦或是我是个傻子一类。

我喜欢写作，也写过很多的稿子和故事，我给很多个客户解决过稿子的问题，写过演讲稿，各种各样的材料，流程就是客户把自己的需求发给我，然后我再根据客户的要求写出一篇客户满意的稿子来。所以我的理解力还是有的，对于基本的客户需求自己去妥善处理问题的能力也有，没有 一百至少也有五十，这可证明我不是一个傻子，不存在说不明白话，办不明白事情的频繁现象，对于一个职场新人，偶尔犯错被领导批评都可以，只是我不想这个频次是每天。

其二，我大学期间两年在辅导班任教，教数学，并且我经常玩狼人杀剧本杀此类的逻辑类桌游，逻辑以及沟通对于此类游戏是最重要的，而逻辑与沟通也是销售所需要的，我觉得我有，即使可能不是那么完美，也不至于总被置喙，所以我不解。

其三，我这个人有点完美主义，其实就是强迫症，所以不会将事情办的潦草粗糙，而且我还是个性格软弱的老好人，所以我是一个会将别人事情办好的人，不存在交给我事情，我年少轻狂，狂妄自大不去做。

所以面对现在天天被置喙挑刺的尴尬期，我欲发觉得生活困难，为什么总有那么多自以为是的人，站在自己的角度pua别人？为什么要在背后带着嘲笑的意味说同事一到吃饭下班点就准时站起来，难道不应该吗？为什么总在新同事面前讲这个岗位离职的人有多么多么好，难道不能有一点情商，为这个新来的人降低一点压力，存一份善意不好吗？不得不说，有的人就是PUA达人！

当然工作上的事情只是一方面，面对公司年龄结构的不合理，动辄就是十几岁的年龄差也让我比较郁闷，领导曾经吐槽公司年龄结构，说曾经有一个跳舞比赛要每个部门选一个人，他说自己部门年龄大了没有合适的人，对方说自己部门最年轻的58岁，领导调侃完笑了。我却陷入了沉思，没有共同语言是最让人苦恼的，男生或许隔着年龄差还可以聊聊汽车，聊聊其他的，可女生到了一定年龄就变成了家和孩子，虽然我也不知道自己到了那个岁数会不会也会变成那个样子，我想应该不会吧。

摸了摸自己的脖子，有点肿了，男朋友吓唬我说，是甲状腺，说者无意，听者有心，才刚进去这社会大染缸，不会这么脆弱吧，我曾经想是自己不适合这个地方还是工作都是这个样子，到现在也没得到啥高人的指点，不知道问题的答案究竟是什么。

嘟嘟囔囔，先说到这里吧，经历了这么久的事儿也不能马上有答案，也不能一下子能说完，不过当一天和尚撞一天钟，每天的工作我还是会努力认真完美地完成的。