当退出苏宁阅读软件的时候，忽然觉得失去了什么，觉得这本书啥都没有学到呀。。。可仔细一想，又并非如此!
1、通过读书获得了新生，最终获得成功的比比皆是，但是也有通过读书啥都没改变的也不在少数。
我很紧张，害怕自己会成为后者。上礼拜读的一本书《这样读书就够了》刚好能弥补这个缺陷，我也知道读书要怎样将书中的知识为己所用。
一：
当完成100天读完33本书的挑战获得读书兴趣后 ，应该制定目标，挑战一年100本书。
联想到昨晚李尚龙的讲座，受益良多，其中讲到了如何成为无可替代的人。具体方法是练就出一块长板，然后用自己的短板，吸引别人的长板，形成合作。（当然他还有一个理论，就是随时保持变轨的能力，这里就不细说啦）
这本书上讲的，也是殊途同归。读书不是为了培养兴趣，而是要改变人生。进入到培养专业能力阶段。也就是李尚龙在讲座中讲到的长板理论。
让我困惑已久的问题终于出现了：清晰的目标——成为专业第一名。也就是一年，挑战100本书。这些书都是专业书，有很多大部头，开始的时候青涩难懂，越到后来，就越快读懂。
开始不知道读什么书好，那就从自己业务领域中的经典或基本得到好评的书开始，先读10本左右。
读着读着就会知道下一步该读什么书了。读着读着就会知道下一本读什么书了，一本书会唤来另一本书。
记住：读书的主体是自己，自己想通过读书改变什么
当读书到了一定量的时候，主人公是读了67本专业书之后，开始在公司内部讲课。因为最好的学习就是输出。
二：
当专业知识到了一定量的时候，读书目的又变了，变成：改变思维方式。
开始采访10个CEO，
学习CEO的经验，资讯阅读法，一本书一页纸
学习CEO的思维方式和决策方法。有目的的坚持不懈的读书，在关键时刻，会发挥巨大力量。
初入职场，建议阅读 知名CEO传记和企业成功人士鲜活的经验谈
然后开始挑战一年365本书。
先读100本有关当代成功CEO的书
接着读100本类似塞维尔.斯曼尔斯《自我拯救》类自我启迪的书
再读165本培养领导才能的书（伟大人物传记、自传和评传）
三：
读当代成功企业家爱读的书
写这篇读后感用了2小时，读后感真的很重要，可以说是读整本书后提纲挈领的作用也不为过吧。
把书中的内容重新过了一遍，理顺了，也记住了，更知道接下来该做什么了。不知道现在直接进入看专业书籍的第二阶段是不是快了点。
