2018年6月8日、9日，万众爱心学校雁山、育才校区依次完成换届选举。新一届干部即将踏上领导万众的岗位，旧一届干部退任。换届大会结束，不知道每个人的心中，会是怎样一番感触。
欣喜万分？终于将肩上沉甸甸的担子卸下，不用再为工作的繁琐苦恼。
还是感慨万千？关于这个组织所发生的一切，在回忆里逐一浮现。
这两天浏览空间动态，每隔几条便是关于换届的信息，逛了一圈下来，发现感慨者不在少数。
1.为什么选择这个组织？
你为什么想要加入万众爱心学校？这是大一助理面试时部长问我的问题。我的回答是：“我喜欢帮助别人，每一次帮助别人之后，看到别人因为自己的帮助，而露出的笑容就会感到开心”。
你的微笑，是给予我最大的回报。——后面这句话慢慢衍生成为我的座右铭。
大一刚刚入学的时候，扫楼招新的社团、组织很多，在师兄师姐的“忽悠”下，也报名了不少名。但是由于去面试时，人数过多，实际上去面试了的也就两个组织，一个就是万众爱心学校，而另一个则是物科院的院青协。院青协还是陪伙伴去面试，然后师姐说可以“顺便”一起面试一下，没想到最后居然被留下来。
大一第一个学期，无论是在万众还是青协，都体会到了公益活动的乐趣。当时印象最深的就是青协的一群师兄师姐，特别是会长，待人很亲切，能力又棒，做事的想法很多。当时办完活动和会长聊天，他经常会说的一句话就是：有想法，可以提出来，然后想着怎么去让它付诸实践。
大一下学期刚开始，青协召集会议，提出云峰团队等想法，有幸得到会长关注，想让我担任负责人之一。会后，便向会长提出有退出青协的想法，最终如愿。虽然对两个组织都有感情，但还是更偏向于万众，选择退出，主要是知道自己最后会选择离开。我不想成为团队负责人，工作一段时间之后再走，特别是这个团队刚刚创建之初。
选择万众，不是因为青协不好，也不是因为万众是和校级的大组织，只不过对于每个人来说，都有自己的选择。而对于我而言，万众给我的感觉更像一个“家”，一个在大学里的家，特别是事业发展部，给我的这个感觉尤为强烈。
2.为什么选择留下？
为什么选择留下？这个问题我面临了两次。第一次面临这个问题，是大一下学期换届，本来兴冲冲地想着进入主席团担任副校长，当时觉得这个职位很酷。
但是当换届即将来临的前一周，我却有点犹豫了。和同部门比较要好的伙伴一样，我们都觉得，一直以来和组织里别的成员也不太熟，主要就是在本部门比较熟悉，也比较开心。可是换届之后，部长、副部还有别的熟悉的师兄师姐都要走了，那我们留下来还有什么快乐可言呢？
不过，经过与部长的一番谈话，让我们明白了虽然部长们退任了，但是并不意味着退出，她们依旧还是我们熟悉的部长，我们也依旧有熟悉的伙伴一起继续留下。我和部门的两三个小伙伴，最终选择留下来，成为新一届的干部。
第二次面临这个问题，是大二下学期，也是万众换届前不久。即将面临换届，然而主席团成员没有一个有留任校长的职位，包括我。
一方面可能是因为能力的不足，一方面其实心底确实也不太想要留任，这种想法其实在担任副校长一个多学期之后，便曾经萌生过了。在万众呆了两年，对活动基本都熟悉完全了，不像当初有那种新鲜感了，还有就是想让自己在大三有更多的时间来做别的事情。
熙宝师兄（万众当时的校长）几次约谈，希望能够留下，换届前一直没有答应。不过在换届前两天，看到无人竞选校长之位，不忍心看着万众无人领导的局面，在换届大会上犹豫不决许久之后，决心上台竞选！
如果说，大一选择留下来是因为兴趣和喜欢，喜欢做公益，喜欢万众那种“家”的氛围。那么，在大二的时候选择留下来便是因为一种责任，一种担当还有不忍心看着万众没有校长的情况发生。
3.担任校长的一年
大三，作为新一届的负责人。一开始就感受到了前所未有的压力，校长的工作，不在是仅仅在于组织内部，还要与别的组织以及团委还有老师有工作接触和任务安排。
很多东西从来没有接触过，一看到校级组织干部群里发出的很多通知，刚开始都是无从下手的状态，庆幸还有熙宝师兄、荣琴师姐和boss三位老干部的耐心指导。估计过了一个多月的时间，我才慢慢从看到通知就问师兄师姐，这个如何做，过渡到自己根据通知要求完成任务，偶尔咨询师兄师姐的状态。
这时慢慢地接触到了一个伙伴，万众雁山校区的校长——秦景惠。之前只有过一两次见面，没有多熟悉，接触起来也不太自然，有什么事需要共同商量的时候，联系起来用的都是一种试探性的语气，生怕冒犯到对方。不过，一年之后的今天，她于我而言，与其说是伙伴，不如说是一对搭档，我觉得这样形容更加贴切。
一年下来，我们一起参加青马班学习，一起准备需要准备的材料，一起商讨如何安排工作，一起思考如何解决遇到的问题。会在生活上遇到什么不顺心的事，或者烦恼时，互相地吐槽；也会在遇到挫折的时候互相鼓励，偶尔难过的时候发去安慰，开心的时候发去祝福。用搭档来形容她，应该是最为贴切的了。
担任校长一年，感觉经常都在为准备材料，准备活动而烦恼。看似平淡而“悠闲”的工作，其中的苦涩与辛酸，估计也只有像景惠那样一起经历过的才能够体会得到！
4.在万众的收获
从加入万众的第一天起，从来没想到我会陪伴着她，走过即将三年的时光。
不过三年来，她给我带来的收获还是不少的。
在万众的日子里，认识了一大群人，同学院的，不同学院的，同年级的，不同年级的都有。
廖坚灿、慧林、悦女神、荣琴师姐、熙宝师兄、月芬师姐、郭boss、刘薇、雅玲（当时差点成为校长，哈哈）、吕柳霞，还有韦婕、锦仪、伟平、李敏、晓婷，还有很多很多人……
还有大一时候参加“爱心家教”认识的李大全，三年，看着他从一个叛逆高冷的小朋友，变成一个一米七几的懂事不少的小帅哥，就像自己多了一个弟弟似的。
还有遇见刘开芬——就像在欢送会时说的那样，她是加入万众的最大收获，没有之一。也许我会在某一天与她告别，不过有关于她的回忆，仍然会是美好的！
其实，在万众的三年里，在担任校长的一年里得到的提升是最多的。
参加青马班挂职，体会到了乡镇公务员等基层工作者的不易，给自己在认知方面有了不少的重构与提升。
一年的校长经历，让我学会了为人处事的道理。与老师接触，让我学会了待人友善，这种感觉在职位越高的老师身上表现的约明显；通过应对各种日常、突发的事物，学会了处事不惊。
也慢慢认识到了自我能力的不足，从而有意识地想要去改变和提升，有了一种学习知识技能的欲望。在对事物的见解方面，也有了不少的改变与提升，学会了从多个角度去分析和处理问题。
友谊，认知能力、处事能力，这应该是三年以来自我感觉到比较显著的收获了！
5.故事开始的地方，也是故事结束的地方
随着换届工作的完成，我们也即将要告别这个自己曾经呆了三年的集体。
回顾这一年的生活，其实最多的就是对万众，以及这一届干部、助理的歉意。
由于自己不擅长于做工作规划：
（1）导致招新活动开展过迟，各部门选择的助理有限，出现无人可选的情况；
（2）总是不及时跟进活动的策划，经常是活动不久前才将策划发出，然后让大家匆匆忙忙地开始准备；
（3）让万众原来那种“家”的氛围淡化掉，没有给予干部、助理多少的关心和关爱，可能会让她们感受不到归属感，更多的可能是工作的繁杂与劳累；
最该道歉的还是向主席团的三位干部，加入主席团一年，可能体会到的欢乐远远没有担任助理时的多吧？最大原因还是由于我没有安排好工作，让你们被遗忘了。还有得不到聘书的两位干部，以及无法参加换届竞选的助理，如果当初做好考勤方面的工作，也不会让你们在即将结束的时候留下遗憾与不满。
（4）活动质量不仅没有提高，反而让有的活动面临消失的危机
最后有一事相求，是对新一任负责人的
对待干部、助理，工作的时候可以严格，但请不要随意责骂，因为在万众的每一个人，和我们的志愿者一样，她们也是以志愿者的身份加入进来的。
万众是一个“家”，是每一个万众人的家。请你帮我把这一年以来被遗忘的，那种“家”的温馨的感觉，稍微找回一些，让这个“家”里人找到她们的归属感！
最后的最后，我想对2017届万众爱心学校育才校区全体人员说一声，对不起！是我，让你们错过了许多本该体验到的美好；是我，让你们遗失掉原有的初心。
最后的最后的最后
再见了，万众
再见了，我曾经三年的“家”
很感谢，你用一年的时间教会我那么多东西
很抱歉，我用一年的时间最后却耽误了你
对不起，这一次我可能，不能够再继续陪你走下去了！
