经常听一句话
「宁做鸡头，不做凤尾。」
可又有
「瘦死的骆驼比马大。」
甚至还有
「是金子总会发光。」
几乎所有“道理”
都能在一段时间内说服一部分人
小伯乐表示 hin 萌 比
那么初入职场
到底是选择大公司更好，还是小企业更好？
一、在大公司工作有什么好处？
1. 福利相对完善
大公司的福利体系相对比较成熟和完善，比如五险一金、和衣食住行医疗的相关补贴，也会有系统的培训，包括入职和岗位培训、内部和外部的专家培训。
当然不一定所有大公司都是这样，从大概率来看，相比小企业会更全面。
2. 工作流程标准规范
大公司在长期的发展中吸取了较丰富的经验和教训，多数有清晰的组织架构，各个部门和岗位的分工非常明确，因而有标准规范的工作流程和行为制度。
team之所以叫team是因为再牛逼的梅西也踢不过一个11人的中国队。
每一项工作可以找到具体的对接人员，如果某个环节出现问题，能够得到回应、从而解决，可以快速平稳的运营，更容易协作达成预期目标。
3. 养成看似不重要实际上很重要的工作习惯
大公司的规矩特别多、也特别严格，尽管工作内容相对规律，像一颗螺丝钉，但你会养成注意细节和沟通方式的能力。
发一封邮件，怎样设计字体和结构，什么样的邮件是有主题、有逻辑、有重点、有交代的，PPT的排版，EXCEL表格的处理等等都是有讲究的。这些细节看似很小，实际上却能提高自己和同事的工作效率，形成职业素养。
4. 名企经历为你镀金
第一份工作，基本上都是第二份工作的跳板。如果是有知名企业工作经验的人，跳槽去别的大公司或者小公司都会相对容易。他们会收到不少猎头或者创业公司的邀请，职业的选择面会更广。
二、在小公司工作有什么好处？
1.晋升空间大
在大公司，你只需要负责自己专门的那一块，晋升空间小。而在小公司，你需要掌握多项技能，同时兼顾几项工作，个人成长的维度更多、面对的挑战更大。
2. 和高层接触的机会比较大
在小公司，更容易和老板接触，从和他们的交流中成长。如果你有建设性的想法，可以分享出来，可能会被采纳，也可能你会收获有价值的意见。
3. 船小好掉头
小公司的人事关系相对简单，人少也方便开展工作，同事之间相处很融洽。没有太多条条框框的舒服，执行快，实践中遇到问题更容易掉头。
公司大小不是唯一的考量因素，适合你的工作才是最好的。
鱼和熊掌不可兼得，大公司和小公司，你会怎么选择呢？
