嗨，小伙伴们，我们又见面了！这里是我们第二天的培训记录——
李剑锋有话说：今天是新员工入职培训的第二天，司歌环节我们7组“被”评委了，明天我们一定会迎头赶上。上午第一节课是钱学俭老师讲授的《公司组织架构和业务职能》，让我认识到组织架构是企业的骨骼，是让企业立起来、有效运行的基础和保障。也明确了自己部门的职能和服务对象，同时也了解了其他部门的业务范围。经过这次课程的培训，我相信在今后的工作中，能让跨部门的合作更加明确和精准，是我们今天学习到的很重要的一课。
小组长有话说：好喜欢姚杰斌老师稳稳的台风和娓娓道来的典故。《保险的意义与功用》，是寿险里“三讲”最基础的一门课了，是每个业务员都要通关的。就是说，连自己都不相信或者去抵触的东西，怎么能够很用心的去服务客户？我认为，通过学习保险原理、起源及发展、意义与功用，大家对这个行业可以保持更客观、中立的思考，不再对保险存有偏见，不会因为一些片面的负面言论，而忘记当初选择这个行业的初心。
毛利枫有话说：今天下午李沛遥老师分享了《如何破除个人成长困境》，这节课对我的触动很大，给思维开了一扇门，开了一个新的世界。每个人都有固化思维，在这里我们自己都不知道自己不知道，可怕的惯性思维让我们丧失了主动性思考的能力。经过李老师的启发，让我学到了很多，遇到问题时，多给自己一些疑问，让自己勤思考。先树立目标，再去思考如何实现目标，为了达成目标多多实践，不要想着有困难，就不去行动。要想尽办法去达到目标。
王强有话说：今天是新员工入司培训的第二天，转眼已培训过半，晚饭过后静下心来回味一天的课程，收获满满！说说最后余萍老师的《如何进行职业生涯规划》课程吧，通过余老师的讲解，认识到进行职业生涯规划的重要性，许多新的和旧的知识理论冲击着我的认知，职业生涯规划对于员工自身和企业的重要性，职业生涯规划的概念，马斯洛需求层次理论(了解到最上层还有个自我超越的层次，哈哈，希望自己能早日一层一层往上前进)，了解到职业生涯的不同时期和各自时期的侧重点，对于我这个处于探索期的新人来说，更应该明确自己的目标，培养自己的核心能力，当然，贯穿职业各个时期的不变的法则就是不断学习，完善自我。最后进行了MBTI职业性格测试，了解了自己的性格类型，对自己有了更好的认知。
王刘亮有话说：昨日的团队活动让大家活动开了筋骨，让大家充满活力的参加今天的培训课程。上午的课程让我对公司的组织架构、各部门的职能有了清楚的认识，对保险行业也有了新的感受。下午的课程更是让我感触很深，老师从心理学、社会学以及哲学方面讲解了个人成长和职业规划，其中有些正是当下正遇到的的问题，老师的讲解让我有了明确的答案。而今天唯一的遗憾就是没有给团队取得加分，以后的培训中尽力除了自己听课思考外也为团队争取得分。
最后奉上曹金波语录做个总结：人的一生中，风险无处不在；购买保险是应对风险的一个重要选项，那么，买保险就是买太平！（此处不收代言费/[手动微笑]）
