留意到示范的巨大价值示范让自己更规范，更严谨、更专业。
留意到点评的具有价值，给他人以力量，给自己以分析力、判断力和表达力
留意到鼓励他人建立自信的重要性。
行为背后是体验（正/负/无/复杂）、心态（自信/自卑）、方法（行动步骤）、知识经验（有/无/部分）、外部压力刺激等综合作用的结果。
留意到将目标分解为里程碑目标（阶段性小目标）、将阶段性性小目标分解为任务目标、再将任务目标分解为行动步骤、行动步骤再分解到方法工具、资源、时间。现有任务、再有步骤，最后再有工具方法资源时间。
留意到自己应该把更多的时间用在关键机会、关键人选、关键任务上。
