今天看了一本书里面，关于兴趣的论述非常有趣，给我很大启发。

兴趣，是做相同的事情，比别人需要更少的意志力。换句话，更多的内在动力，需要更少的外在驱动力。
比如，曾经，我觉得写代码是一件好玩的事情，及时不给工资，其实我也是会干的。代码问题有挑战的话。 也就是说，写代码本身对我来说就是自带激励的。解决问题的成就感，那种掌控代码的感觉，本身就给我极强的情绪价值。
做这个事情，也能让自己更加持久，遇到问题，自己也能更有有兴趣去解决。

有些兴趣是虚假的。

要区分消费和创造价值

很多人会说兴趣是旅游或者美食，或者看电影。
需要区分，是在消费，还是在创造。 花钱，谁都会。 出去逛一圈，买买买，拍照纪念。回来后，除了收获一些照片，啥也没有留下。这就只是单纯的消费。
而有些人，却在出去旅游前，就阅读相关的书籍介绍，了解当地文化，到了当地，去感受当地的文化，感受不同地方的人文特色差异。回来后，整理自己的见闻记录。并分享。这样，就让自己的出行，留下很多有意义的事物。
看电影的人更多了。大部分的人，都是感受一遍，然后感叹一两句就过了。 但是有人会去分析电影背后的创作理念， 为什么受欢迎，电影的情节/角色有何特点，等等。 都做自己的思考和分析。并且撰文阐述自己的感悟发现。供人参考。

要区分你喜欢的是荧屏里的形象还是真实的职业

很多人，都想要一天开个咖啡店。因为他们从电视剧电影上看到的，开咖啡店是很享受的一件事情。他们便觉得不仅有逼格，还享受，而且赚钱，何乐而不为呢。
但是事实上，没有任何一个行业创业是容易的。当他这么天真地去实践以后，最后一定是被市场教育，交很多学费的。
真正对这个想法感兴趣，至少也要去调研，去咖啡店打工。感受一下咖啡店的经营过程，做更多的技术数据收集和分析。 而不是什么都不做，拍个脑袋，就下血本上赶着去创业。

很多职业大多数都是炮灰，只有极少数能够名利双收

比如古代的将军，比如现代的演员。大部分都是炮灰，能够走出来，成名得利的凤毛麟角。
之前看过<横店路人>。几个纪录片主角，当群演一二十年，除了自己生活，几乎什么都没有留下来。
而很多人看了周星驰成名了，看了王宝强成名了，觉得自己肯定也可以。前赴后继地钻进苦海里。

兴趣总是不小心就流露出来。

有些兴趣是从天赋中发展起来的

沉浸其中。比如堂妹很小的时候，只要听到歌曲，就会忍不住跟着音乐节奏晃动起来。
有些人，听到一些曲调，跟着哼唱，几乎就是拷贝。
比如有些人看卡通，对着描到纸上，神形兼备。
有些人，模仿别人的动作声音，也唯妙唯俏。

因为他们学起来比别人快，比别人好。不自觉就凸显出来了。 学得快，正反馈也多，很有成就感。

比如我喜欢写代码。
是因为，代码可以帮助自己实现各种奇思妙想。通过代码，我可以掌控很多的东西，定制程序流程，自动化很多操作。而且，我学起来比别人快，做得也比别人好。很有成就感和价值感。

兴趣需要做得比大部分人好，超过80%的普通人

成为能力圈是需要达到一定的标准的。
首先水平需要超过大部分的人，知道超过80%的普通人。
然后，需要别人愿意为你的兴趣买单，如果你的兴趣爱好无法为他人创造价值，只能自娱自乐。那是很危险的，无法持续的。
所以，要今早探索出兴趣的价值，而价值的一个衡量点，就是别人愿意付费。

能否把兴趣变成自己的职业呢

兴趣和职业是有一定的区隔的。
首先要判断， 自己的兴趣，主要是给自己带来情绪价值呢。还是可以围绕着为他人创造价值呢。
换句话说，享乐自己的乐趣，大家都是可以做到。
但是当有一天，自己的兴趣变成了职业，变成了工作。兴趣不是基于自己的乐趣，而是基于用户的需求，你是否可以忍受，是否还可以从中获取乐趣。

比如，做程序员，写自己喜欢的业务，解决自己好奇的问题，非常地享受。
刚开始工作的时候，画UI界面，写业务逻辑，觉得非常新奇，也有挑战。兴趣勃勃，加班到半夜，也没有怨言。
但是，等我工作3-5年以后，当这些事情重复了无数次以后，慢慢就厌倦了。觉得业务代码，对我来说再也没有成长，而仅仅是一种消耗的时候。这个时候就非常难受了。最终也就导致了我的离职。

所以，你的兴趣可以坚持很多年了，如果当工作厌倦了以后，打算如何应对呢？

寻找持续获取新鲜感的兴趣

每个人，最后都应该探索到一条可以平衡自己的乐趣和繁琐工作之间的平衡。
如何从枯燥的工作中获取乐趣。这也是一种挑战。
比如去关注细节，每天记录这些细节，记录总结，开发成文章段子等。
比如，找到那种持续迭代的工作，每天遇到的内容都是新的。很少重复，也就不会枯燥痛苦了。