《精进》，作者采铜，江苏文艺出版社出版。我看的是kindle电子版。
这本书适合速读，迅速从里面找出对自己有用的部分。我经常说，如果一本书有一个点对你有启发，对你的实践有启发，改变了你的想法，改变了你的生活，那这本书就值得一读。
下面我谈几点，从《精进》这本书中，对我启发最大，我觉得最有收获的几个方面。
01
对待批评的合理态度
对待批评正确的态度，应该是把批评作为一种信息，而不是一种评价来看待。批评我的人，并不是在评价我，而只是在给我提供信息，因此没有理由去排斥这些批评。
自己心态摆正，你就不会惧怕自己的行为受到别人的批评。做事情就会更加坦然，不再畏首畏尾。遇到批评也会更加理性对待。
02
克服拖延症
如果遇到一个对你来说比较复杂的任务，从心里就不太愿意去做这个工作，就容易造成拖延。
如何克服这种拖延症呢？
首先，你要找到这个任务的核心思考区间，找到你最不愿意做的部分，然后尽全力去把这个硬骨头啃下来，而不是先去做那些周边的打扫性的工作。
比如，需要做一个ppt，你会先做什么呢？是不是首先去挑个漂亮的模板，然后去google或者百度查一下资料？
这样做是不对的。
首先你应该设计这个ppt的架构。分析你的受众，设计它的内容和顺序，先讲什么，再讲什么，各占多少比例，讲的时候采取什么风格策略，这样ppt的架构就出来了。完成这一部分后，你再做其他的周边工作，就不介意会被打断，因为你知道，在某种意义上，这个任务你已经完成了。
我记得核聚老师说过写论文的事情。他在写毕业论文的时候有过一些教训。收集资料和写作的时间，占了很大一部分，留给修改的时间非常少，最后时间很紧张，改的不是很尽如人意。正确的做法应该是，把20%的时间用来写论文，然后剩下的80%的时间，用来修改。
写文章也是这样，你可以先把框架列出来，用语音记录的方式把文章写完。然后在接下来的几天里慢慢地修改，找一些图片填充，发布到平台上。在这里我推荐一个特别好用的app：讯飞语记。用它口述文章，特别方便。
03
关于木桶理论
我们经常说到木桶理论，就是说人不能有短板，因为短板决定了你的总体高度。但是这个木桶理论其实是适用于团队的，是说团队里面不能有短板。这正好说明这个木桶理论并不适用于个人。你应该做一个有优势有特长的人，利用自己的优势努力工作，通过与他人合作来平衡自己的劣势，回避在很多不同方向上空耗精力。保持专注，把自己能做的做到最好。
04
最后再附送一个大彩蛋！
关于如何筛选成长股的五分钟测试清单，送给有需要的朋友。
《精进》节选了小休伊特·海瑟曼《怎样选择成长股》一书中提出的快速方法。如果你想判断一个股票是不是成长股，可以一条一条对照着看一看。
1、审计意见。（标准，无保留意见）
2、未决诉讼。（标准，没有未决诉讼）
3、非经常性损失。（标准，近三年不超过一起）
4、盈余重数。（标准，没有进行重述）
5、无形资产比例。（标准，无形资产在总资产中的比重，低于20%）。
6、产权比例。（标准，低于75%）
7、收入增长率。（标准，近五年收入增长率不低于30%）
8、股票薪酬支付比率。（标准，低于15%）
9、做空比率。（标准，低于15%）
一个水平一般的投资者，如果能严格遵循某一种高水平的清单来进行投资，那么也能拿到出色的收益，也就是说，清单作为一个有效的工具，降低了思考和行动的门槛。
祝大家勇猛精进，发大财！
