一、流量就是力量、是杠杆
做个人品牌有几年了，只是一味的发布些原创内容，可惜的是居然从来没有订下每月、每年在每个平台上应该达成多少粉丝数量的目标，对渠道管理没法再松散了。从9月才算正式统计起来，实在有点惭愧。重新梳理之后发现在10个平台上粉丝总和有将近5万名，给自己定了几个目标里程碑，要快速帮助5万、10万、50万、100万、500万人。工作是为了实现自我核心价值，那么同样用心完成的作品，为什么不一次性分享给更多的小伙伴们呢？人之所以不善用杠杆是因为懒得动脑子思考呀，共勉之。
二、就算你写了目标，只有相信它才会实现
9月起，我在理财智囊群（报名理财课程后会邀请加入）发起了每个群友在群名片上填写理财目标的小活动，受到大家热烈欢迎。而我本人也是第一次公开财务目标，写上了月收入突破5万。原本以为这是多年后才能实现，9月30日当天，月收5万达成。心中不仅感叹，原来，这只是一个小目标而已呀，于是毅然把目标改成了月收入10万。巧合的是，看到秋水老师前不久也建议好友小荻老师，勇敢的给自己定个小目标，月收5万，小荻老师也同样实现了！！！
这个小插曲的发生，让我意识到，你的理想收入真的可以从一个想法落地开花。只有你不敢想，没有你实现不了的。回忆了这几年，我很清晰的记得2012、13年时候的我，是很激进有活力有上进心的。从2014年到现在，不知道怎么的，总是走两步退一步，连身边朋友都在不停给我鼓劲，希望我步伐再坚定快速一些。
原因可能很多，归根究底，就是我开始有些安于现状、自我设限。对于写下来的目标有怀疑、很摇摆不定。总是满足于实现那些容易的、小小的目标，不太相信大一点的目标NOW就可以成真。内心似乎有2个自我，一个是很嗨的在think big，另外一个总是让自己think smaller and smaller。害怕再一次成功，害怕把一件更大更有影响力的事做成，本质也是在害怕失败，是人内心自我保护机制在捣鬼。我需要时刻提醒自己，希望那个勇敢、坚韧的袁春楠不再走神，能不受杂音影响，坚定相信自己脚下的路。
三、从管理团队中不断学习，反哺团队
21世纪，是资源整合者的世界，我作为一个大脑思考劳动者，除了产生自我价值，更应该创造并分享工作机会 。
7月加入Toastmaster之后作官员后，3个月时间对于团队管理小有收获。作为脱离企业的自由工作者，要想做大做强，早晚都要走管理路线，而我在管理方面几乎是零基础，所以加入某个公益组织，边实践边把收获到的经验用于做自己的事情算是个低成本捷径。
以前不懂得怎么管理，怎么分配任务，凡事都想自己完成，不知道怎么操作的就被长时间扔到了一边。现在不同了，9月组织了几次团队上门整理工作，客户评价都很不错，让我很有信心持续发展。以倍数增长的团队力量当然比身单力薄的个人力量大的多，团队合作能完成更多项目，同时每人都能从中获得体验式成长。
管理能力和经验是可以靠后天快速积累的，你越强大，越容易吸引更多人聚拢，不怕没人手，怕不懂得怎么运转团队。敢于突破，蔑视困难，反而会享受管理的带来的乐趣。
四、升级版的自我管理法
9月去了几趟图书馆，翻看各种鸡血达人的书，其中一本让我印象深刻。知名演讲高手艾力写的《你一年的8760小时》，这让我对自己的日程本极为惭愧，开始大幅改版，把每日计划做了新调整，每一天都利用小时制，科学分配时间，期待每一天都能过的更高效。
月度计划手绘版已经成了固定习惯。
手绘每周总结再次改版，从周总结改名为春楠静思，同时升级文具，利用碎片时间练练字，整个画面更加美观、生动了。很多小伙伴通过公众号看到我的定期分享都很喜欢，也有不少人加入到手账或每周总结的队伍中来。
