我们先来对软件测试做一个全面的了解，需要明白软件测试是做什么?
专业一点的说法：软件测试就是做软件质量保障，保证软件做出来后符合用户的要求;
通俗一点的说法：软件测试就是找软件的问题或者缺陷。
咱们明白了软件测试是做什么的，就可以进一步了解软件测试难不难，做这个职业压力大不大。
首先，要看跟什么职业做计较了，咱们通常会拿软件测试跟软件开发进行比较，做软件测试入门更容易，做初级的软件测试工程师只需要懂简单的黑盒测试方法和熟悉被测试系统的业务就可以了，所以做软件测试非常容易就能够转行，而且初级的软件测试工程师也没啥工作压力，工作相对也比较轻松，当然工资一般跟开发比起来也会低一些。
当然软件测试如果想做到更深还是有些困难的，需要多花些时间学习各方面的测试知识：app专项测试、接口测死、自动化测试、性能测试、安全渗透测试，一旦掌握了比较全面的测试知识，工资当然也会高很多。
根据调查，在公司里面做软件测试比较适合女孩子，而且女孩子做软件测试也比较受IT公司的欢迎，所以做软件测试的女生还是蛮多的;另外不管是做什么规模的项目，不管是大项目还是中小项目都是需要做软件测试的;
下面列举些软件测试的职业特点：
1..零基础转行做软件测试更容易上手，基础差或者没有行业背景都能转行。
2.测试相对于开发来说起步低，学习成本低，花费的时间也少很多。
3.测试职业适应性更强。不会像开发那样因为某种编程语言被淘汰而失业。
4.做软件测试的职业生命期更长。
5.女孩子因为性格特质做软件测试比较受欢迎，非常好找工作。
6.做软件测试更轻松一些，自己的自由时间更多。
其次，对于软件测试的工作压力，这个说到底还得看你所在公司的背景和实力。为什么这么说呢？首先有实力背景的公司，测试团队的人数自然不会少，对测试工作看的也更重要一些，更加明白工作合理分配、团队配合的重要性。而且实力背景大一点的公司，在项目方面很多并非以量取胜，而是更看中项目的质量。比如一家专注于一个产品迭代升级的公司，和一个频繁发布新产品的公司，自然产品上线频繁的公司测试任务相对会重很多的。
这样来看，如果你所在的公司，工作压力较大。那你的工作差不多就在写用例数据、做需求分析、做各项测试报告、做各类评审、修改和完善测试条件等等工作中反复循环。可以说轨迹差不多完全与开发接轨，开发做新产品，你做测试。开发继续出新产品，你继续测试。
但如果你所在的公司产品迭代周期不长，产品稳定性也高，产品的重心都在新功能的研发、维护和迭代升级上面，而且新功能的上线周期一般都比较长，也会给你足够的时间去测试各项数据，那你的工作就会轻松很多。测试环境和测试条件基本不会有特别大的变动，项目的需求也不要重新从底层分析，撰写需求报告。
其实，不管是什么行业工作压力肯定都是有的，除非自己觉得混日子过一天是一天，技术工作更是如此，软件行业竞争很大，每个人都应该考虑提高自己的竞争力。在满足工作任务的同时还能不断有新的技能和积累，这样才能不被淘汰，在职业生涯才更多机会。
最后
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测试工程师职业发展路线图
功能测试 — 接口测试 — 自动化测试 — 测试开发 — 测试架构师
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