孤独的心理其实产生的场合有许多许多种，在不同的环境下产生孤独的感受也是不一样，那么一般产生的孤独的心理都有哪些场合呢？
一、在工作的岗位上，从事写作的人因为需要静下心来推敲文字的写作技巧，一个电视机维修师傅需要在一个人的场合中专注于检修电路板的问题。
二、在学校里。学习和阅读的过程常常都是一个人自主的过程，不管写毕业论文，还是做题，或者在实验室从事心理测验也时常需要一个人单独完成。
三、在同伴当中。
四、在家庭里。
五、在与异性交往的过程中。
以上5种场合就是孤独心理最容易产生的场合.
那么工作场合的孤独心理的感受都是怎么产生的呢？
其实在工作上产生的孤独的心理感受，是最有影响力的。在工作环境当中，如果一整天都是高高兴兴的，晚上回到家心理也必然感到非常的轻松愉快，公子义发现，在运营的过程中，和同事们一起讨论运营的方案和策略，整个过程感受分享，探讨时，内心里自然而然也产生一种非常愉悦的感受，回到家的时候和妻子沟通交流的是也开始手足舞蹈起来，这并不是心理不够稳重的表现，而是证明了宽松的工作环境给人带来心理的感受是完全不一样的。相反地，如果在工作中遇到纷争，不愉快的事情发生，甚至连吃饭的时候都会觉得索然无味。仅仅一个细微的差别，在工作当中受到的孤独感觉，就能左右一个人的情绪。
有一本杂志，曾经说了这种一个故事：一个年轻人，自从一个二本的普通院校毕业之后，在一个政府的工商部门工作，而他是属下几乎清一色都来自北京、清华等重点大学，在学院派非常浓厚的部门中，他自始至终都是在孤军奋斗，饱尝艰辛，没有办法得到上级领导的提携，朋友相助的寂寞。一年之后，新进来的同事依然是重点大学的毕业生。
在新同事的欢迎会上，听到的基本上都是中国著名的经济学教授，历史学家的谈资，对于一个在二本的毕业的自己来说，声音是如此的刺耳，于是他开始考虑申请调职的问题。
在工作上的孤独，其实暗藏着许多不同种类的孤独，例如，两个大学毕业生同时毕业于同一所院校，同时进入一间互联网的好朋友，由于自己的老板也是同一所大学毕业，因此在他们在进入到一间公司的时候，常常在一起聊天、喝酒、唱歌。两个人的工作态度、个性、评价都相差无几，不分彼此。
离老板住得近的小李，因为和老板住的比较近，所以，不论在公司里，还是在日常生活中，他和老板的关系相处的都非常的融洽。3年之后，在公司的认识调动中，小李胜任人事部经理。一同进入公司的小林对这件事感到非常的愤怒，为什么只有我非得是一个普普通通的小职员，那个家伙看起来也没有什么比较特别的业绩。
他这么一想之后，心理便觉得愤愤不平。嫉妒、孤独的心理时常在他的脑子里交替出现。在以后的工作生活中，即使小李找他出去玩，他的心里都有一种被轻视的感觉，所以加以拒绝，最后小林离开了曾经和自己一同进入这件互联网公司的小李，在公司中独孤地走了。
这种心理是嫉妒他人时所产生的孤独心理的典型，原来大家的学历、职位不一样，突然间，上下关系变了，自己比最好的朋友矮了一截。
因此，人在嫉妒的时候，孤独便乘隙而入，事实上来说，这种矛盾对立的地方，也有不同性质的孤独，这往往也是人类矛盾的地方。
公子义【微信号gongzi348】：4年心理学，80后，90后心理研究专家，9年大数据研究者，专注于移动互联网，大数据究狂热爱好者，热爱写作。未经许可，严禁转载。
