一、MBTI性格类型的4个维度
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1、外界互动 ：E-Extrovert 外向 ＆ I-Introvert内向
2、收集信息： S-Sensing实感 ＆ N-iNtuitive 直觉
3、分析决策： T-Thinking思考 ＆ F-Feeling情感
4、时间安排： J-Judging计划 ＆ P-Perceptive随性
二、4大性格个性：
1、体验型SP（如猪八戒）；
2、责任型SJ（如沙僧）；
3、理想型NF（如唐僧）；
4、能力型NT（如孙悟空）
三、性格测试结果具体性格分析：
1.能量来源：创造让每个人都有足够能量完成的工作环境
E—外向型（外在的人和事：通过与互动或共事以获取能量）
具体表现为：热心高能量，积极主动，乐于表达，合群爱交际，参与投入
I—内向型（注重内心思想，感受回忆：通过反省信息，想法和概念获取能量）
具体表现为：接收，收敛从容，亲密关系，深思熟虑，安静
2.收集信息：让信息既拥有框架方向，又包括细节，即既见树木，又见森林
N—直觉型（了解全局，关注和信任联系，理论和将来可能性）
具体表现为：抽象思维，想象力，推理延伸，理论化，独创能力
S—感觉型（留意和信任事实，细节和现状）
具体表现为：具体明确，活在当下，务实有效，经验体验，传统
3．分析与决策：以符合主客观为标准
T—思考型（运用客观分析和逻辑推理决定事物）
具体表现为：推理，质疑，讲道理
F—情感型（用个人价值观做决定，创造和谐）
具体表现为：将心比心，怜悯同情，温柔
4. 时间安排：以最有效的方式安排工作与生活
J—计划型（有组织，有条理和快速做决定）
具体表现为：系统思考，计划筹算，尽早开始，日程管理，有条不紊
P—灵活型（灵活，可适应，尽可能保持开放的选择权）
具体表现为：随意放松，开放心态，压力催动，自发冲动，突然紧急
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