出来工作有大半年了，
第一份工作像个刚睁开的婴儿对身边周围所有的一切都充满着好奇，跟着个充满理想主义又很有个人规划小专制的领导每天激情饱满的加班期待着上班，连身边的同事总笑我果然是刚出来的小屁孩，而我也傻不拉几的说“人生总得有点激情”。但最后因为父母和自己的不坚持而离职。
第二份工作终于算上是自己的选择，进了教育行业，做了市场专员，每个周末做着摆台拉有孩子的父母进店咨询，要靠自己想办法或是同行拉周围的房地产商业区给个场地合作搞活动，然后从策划到后期都是自己一个人。有次搞端午节活动自己收拾场地到凌晨2点，拉着物料到仓库，再用自己的小身板在那个小仓库蹿上蹿下，最后差点摔下来。第二天照常一大早上班，而同事们认为理所当然，领导却选择视而不见。也许是自己矫情或是太稚嫩注重团队氛围，最后想尽办法离职，虽然同事说舍不得领导靠加薪福利挽留。
因生活压力或是说工作迷茫，从深圳回来了东莞，饱满着热情找了一个月的工作，最后找累了就随意进了现在这家贷款公司，也就是第三份工作，人事。
进这家公司的第一星期就想离职走人，
这是家创业型公司，总部在深圳，而东莞这家分部之一，没有总领导驻地的分部公司注定会有点懒散。只是没想到这里没点制度，连最基本的福利保障都没有。
入职第二天面试我的总经理就离职。没有领导指导带领的我，用了一个月给上任擦屁股外也摸索其中的工作内容和其贷款行业的知识内容。
慢慢工作有点上手，新总经理也就是我的直属领导也上任了。所谓新官上任三把火，这老总自我主义很强很专制很势利，开口闭口就是买房买车和业绩和梦想，想方法逼走许多上任老总留下的老同事。
用了两个星期时间跟老总磨合，在期间被这个自以为是无视制度的老总嫌弃鄙视不会做事许多次，也跟许多刚工作的小屁孩一样偷偷坐在马桶上抹眼泪。时不时让我帮忙做假，时不时怀疑自己到底要不要坚持自己的工作原则。
庆幸的事，后来证明坚持工作原则是对的，也懂点不冲突的做事方式。
创业型公司原本就不稳定，其制度也开始摇摇晃晃，时不时来个更改，遭殃麻烦的自然是我们这些没有领导在的分部公司的小人事小咯咯。在其间见证和处理次劳动纠纷。
人善被人欺，懂得维权多重要。
在整个分部同事还在跟新制度磨合中，今天来个业绩考核大变动，很多业务同事没有了底薪，而我也开始得身兼多职（人事、行政、财务、前台）。公司网络故障复印机操作不了似乎成了爆发点，整个公司人心慌慌，各自打着要不要离职的小算盘。而我也许适应了这种环境，竟然控制压抑脾气的处理一个又一个问题，虽然这一个一个问题间浪费了我时间也搭了点钱。最后下班时候，听到财务助理跟业务员因代扣金额在争吵，而最后躲在财务室抹眼泪。
默默拿着糖给她说了句“不开心吃点甜的吧”
今天很黑仔，而我却出奇的冷静。不知是被磨平了脾气还是懂得了沉寂。
脑海里时不时冒出第一份工作领导喝醉说的一句话“人活着是为了解决问题，而人生重在格局”
一口气写完，想想这三份工作带给我的东西，希望真像某人所说“这一年，你也成长了不少”
