《致加西亚的信》是一本揭示出这种因素和力量的书籍，一本更接近事情真相的书籍，所以它流传了100年，而且还会直流传下去。尽管它只是一个真实简单的故事，一个送信人文把信送给加西亚的小故事。
是一本“小故事，大道理”，从故事中引出的敬业、奉献诚信、勤奋、自我管理等种种“送信者”的精神得到了无数人的认同和共鸣。书中从不同的角度联系了我们实际的工作生活环境，证明种种看不见的力量对于事的“果”所产生的巨大影响。这些力量，经常被人们所忽视，或大家仅仅从道理和概念上知道，但不能真正做到，正所谓“知易行难”。这之间巨大的差距源于对这种种力量的察觉和认同。把种种行为所反映出来的态度简化为两种，一种是好躁、懈怠、懒散、抱怨、推诿责任等消极态度，另一种是与之相反的拥有“送信者”精神的积极态度。
世界上大多数人都在为工资而工作，工资是他们的主人，他们是工资的奴隶。如果你能不为工资而工作，你能持守自己在工作上应有的本分，你就超越了芸芸众生，迈出了向丰盛成就的第一步。
无论何时都不要贬低自己的工作如果一个人轻视自己的工作，把它当成和别人眼中一样的低贱之事，那么他绝不会认真工作，也对自己缺乏必要的尊敬。 如果善于找借口，却无法将工作做好，是件非常奇怪又非常正常的事，对于一天到晚想着如何欺瞒和敷衍过关的人，能将这些精力及创意的一半用到正途上，他们就有可能取得巨大的成就。
对待工作，要勤奋、认真工作不仅仅是为了赚钱。
工作固然是为了生存，但是比生存更可贵的，就是在工作中充分发掘潜能，施展才干，做那些正直而纯正的事情。如果仅仅是为了面包而工作，那么生命的价值也未免太低俗了。
忠诚是一种特质，能带来自我满足、自我尊重，是一天二十四小时都伴随我们的精神力量。
