在本职工作之外，发展自己的副业，成为当下越来越多人的选择。副业能带来更多的财务来源和保障，至少在意外来临时，生活不至于跌入谷底。如果你留心就会发现，我们身边那些通过副业赚到钱的人，绝大多数都是综合能力极强的人。

《副业赚钱》一书中，就副业赚钱必须具备的能力，进行了非常详实的介绍，值得学习。

职场持续积累副业赚钱能力。

其实，就我们职场人来说，平衡好主业与副业关系，通过职场持续积累我们的副业赚钱能力才是王道。

在职场必须持续积累的第一种能力就是“目标达成能力”。因为我们的副业，不像主业那样有一个明确的任务目标需要我们按时完成。副业没有人监督、没有人约束，全凭个人自制力。很多人看似在做副业，一整个月过去了，往往毫无进展，更谈不上有什么副业收入。所以，自己要为自己设立一个目标，安排好每天要完成的任务，并且要跟进目标的完成进度。无论有没有达成目标，都需要对目标做总结，弄清楚自己在哪些方面做得好，在哪些方面做得不好，有则改之无则加勉。

在职场必须持续积累的第二种能力就是“营销能力”。有效的价值能力，绝对需要一系列的向外能力：除了能说会写，还要会宣传自己。大部分的人把过多的注意力放在了内功的修炼上，练就一身内功，却没有施展的舞台，虽然有内秀，但无人识得。也有一部分人，把过多的注意力放在了外在的宣传上，而忽略了自己内在的真实能力，属于“绣花枕头”，金絮其外败絮其中。

作者认为：真正的价值提升=向内的能力+向外的能力集合

在职场必须持续积累的第三种能力就是“管理能力”。简单来说，管理能力就是你懂得盘活身边的资源，包括你的下属、上司、公司的背书等等。做事情不仅要凭借自己的能力，也要学会借力。一个人能力再强，脱离了组织，都很难会有持续的发展。所以，要训练自己的管理能力，发展小团队、小组织，这样才能让副业赚钱这项事业长足发展。

写作提升力：三个方法，拥有持续写出好文章的能力。

提升写作能力的第一个方法就是制定有梯度的“三步走目标”。作者分享了自己的“三步走目标”，我们可以参考。

第一步，要求自己每天写500个字，如果实在写不出来，可以抄一些优美的句子，或者试着用文字描述下自己当天的行程。

第二步，要求自己每天写1000字的命题文章，可以从你喜欢的公众号或者书里，挑选出一篇文章，看完后自己也照着试写一篇，再进行对比，找出自己的不足。

第三步，试着每周写3篇1500字-2500字的文章，可以是关于某个话题的写作，也可以是关于某本书的书评。

提升写作能力的第二个方法就是从身边挖掘我们的写作素材，并建立清单库。

作者说，要穷尽心思，挖掘身边的写作素材。其实，我们身边发生的哪怕一点小事儿，只要有意思、有特点，可以帮助我们激发灵感、总结观点、提炼经验，都不失为一些写作素材。只不过，积累素材，需要我们观察生活、用心收集，才能写出好看的文章。

提升写作能力的第三个方法就是：一边学习，一边写作。老实讲，作为职场人，平时遇到各类公文写作。刚开始，谁都有点摸不着头脑，无从下手。但是，写着写着，就顺手了，写的多了，就轻车熟路了。

表达突破法：提升表达力，副业收入翻N倍。

我们每一个人，每一天都需要表达自己。多数时间里，我们通过说话的方式来跟其他人进行表达和交流，而且良好的沟通和表达方式也是很多人所不擅长的。不知道大家有没有感受？我们平时都愿意接触会说话的人，讨厌“哪壶不开提哪壶”的人；说话有逻辑的，我们就能听懂，语无伦次的，就搞不懂他在说什么。

那么，如何加强自己表达力呢？作者建议：要言之有物，在表达时保持良好的状态。在表达自己的观点时，要沉稳和自信。作者本人就自创了“微信一分钟锻炼法“，每天一分钟，坚持练习提升表达力。同时，自建表达力反馈机制。用手机录自己每一次演讲的视频。视频录完之后，他会反复观看这段视频，并且罗列出一条条自己做得不好的地方，再针对这些地方进行调整和修正。

搭建赚钱关系网：不可忽视的人脉力量

作者提出判断一个人是否具备真正人脉资源的方法：如果你毕业五年以上，找工作还要到常规的招聘平台上找，而不是通过同事、朋友、猎头等人脉资源去找，基本上是不能叫自己有人脉的。即使你一时落魄了，但是愿意帮你的人也还有很多。这才是一种长期的有效人脉。

作者建议我们：作一个表格，从基础信息、优势、最近动态、互动四个维度去记录和梳理我们与他人的链接，写下想要经营的人脉的每个人的生日、爱好等基础信息等等，然后构建我们的人脉关系网。

通过两个维度，经营好我们的赚钱关系网。第一个维度是清晰知道自己具备什么样的能力，带着这个能力去链接需要这个能力的人。第二个维度是，先瞄准你想要经营的关系对象，再去结合他的需要去让自己掌握对应的能力，当你具备了对方需要的能力后，再找时间去跟对方进行链接。

项目管理力：一个人如何活成一支队伍

一般来说，刚开始做兼职，多半都是一个人在做，没有能力雇人分担工作。所以，开头一定要策划好，针对一个项目，把它划分为几个子项目，再列明每个子项目相对应的子负责人及其职责，并且把项目里可以固定下来的内容全部形成流程化操作。未来，兼职业务发展了，就可以顺理成章地将子项目交由对应人来管理。项目管理能力是把每一件事当作一个项目来做，做大后组建团队。

总而言之，要想副业赚钱，培养赚钱能力特别重要，本书作者通过切身经历为问我们总结了好的方法，应该好好学习学习。

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