一个对自己名字敏感的人，多少都是一个在意自己的人。
名字对于人起到什么作用呢？
名字对于我们自己而言，就是自己的商标和品牌。
做不到如雷贯耳，也要明显和他人区分开来吧。
现在认识一个人，互相自报名字，都会简单地作出评价。
当然以褒义为主，再顺推着问问名字的来意，加深一丢丢的熟悉。
社交越来越便捷，QQ、微信、微博、ins等等，越来越多的实用性软件层出不穷。
QQ昵称一直用的是名字，基本上都是同学，校友，熟人。
微信用的是最喜欢的史迪仔的英文，加上一颗小星星。
微博名叫：对方偷偷朝你放了一个屁。
如果应聘者不用自己的名字注册，好感度便少了30%——说明这个人还没有建立社会个人标签的意识；
如果前十条更新都是转发内容，而没有个人原创见解，好感度持续降低——说明这个人没有独立的价值观；
如果这个人的更新内容都停留在吃喝玩乐的层面，好感度基本消耗完毕——一个没有自己钻研方向的人，工作起来应该是没有情趣的吧。
——招聘个人标准之社交公众账号
微信的演化路径有三个阶段——通讯、社交、平台。
当然基础通讯是核心的根本，但是其他的用途目前看来也进行的如火如荼。
这些软件也渐渐从纯粹和人聊天分化出了更多功能。
寻找建立目标客户群——微商最常用的功能。
每天或定期宣传产品，可以是硬广，也可以是软文；可以直白赤裸，也可以旁敲侧击。
产品做的如鱼得水的代理商甚至会有好几个不同的账号，同时进行商业运作。
建立人脉——求职者或工作者常用功能。
积累人脉，在关键时候派上用场，张三李四，牵扯着也能凑到一个朋友圈里去。
“熟人好办事”这一条还是很有效用。
员工交流平台——企业内部使用功能。
微信不仅可以做外部招聘，商业品牌推广，还可以用于员工内部沟通。
内部员工推荐、内部项目和信息分享。可以进行与特定人群的文字、图片、语音的全方位沟通、互动。
校园招聘——对微信的期望比对其他平台高，在校园招聘时可以更有吸引力和可信度。
尤其是在同校或是同城内的招聘信息，在朋友圈看到这样的信息大多数情况下，只要有需要，都会去了解一二。
除此之外，个人形象宣传、热点传播、自媒体、公关活动、小众品牌、事件营销、知识分享，越来越多的功能交相辉印。
基于社交圈，准确分析信息，基本形成概念，是什么样的一个人，收入、年龄、职业、财产信息、关注热点。
一网打尽。
这也就不难看出这条不正规用人准则的可行性。
你的朋友圈，泄露了你的什么密码？
一个好名字对于微信公众号有多重要？
如何通过名字体现个人/品牌的核心要素？
怎样取名字能够提升公众号的自传播力？
公众号取名应该避免哪些常见问题？
名字对于人，一直很重要。
在我们所熟知的说法中，比如知名度、名人、出名、久仰大名、青史留名， 全是围绕着一个名字。
作为传播媒介的载体，微信公众号的名字又有什么讲究呢。
从作者方面看：个人标识性。
比如咪蒙，Papi酱，胡辛束。
目前自己的名字也属于这一类，她栀，赋予专属的意义。
从内容方面看：某一个限定的领域。
比如历史，吃喝玩乐，时事评论，运动。
V电影，毒舌电影，硬派健身。
我要看什么就去搜索什么，在其中的佼佼者或是领导者就是关注度最高的。
从读者方面看：
圈定一帮特定的读者，便于让这个群体的人快速识别和对应，也有利于精准的用户分析。
粉丝群，大学生，单身族，音乐发烧友。
这就好比是钓鱼： 作者是垂钓者，公众号是鱼竿，内容是鱼饵， 交互平台是鱼塘，读者是鱼。
有人仅仅是享受钓鱼，有人是钓了鱼带回去煮了吃，还有人养着观赏，有的人把鱼养肥了拿到市场上去卖。
尽管花样很多，但是原理是一样的。
运用到实际效用中来：
在考虑个人或者品牌的核心要素时，就要从这四个方面入手，选取定位。
相应的，我们可以问自己四个方面问题：
作者：我是谁？
内容：我能做什么，擅长什么技能、主题或者行业？
读者：我想吸引哪一类人，他们喜欢看什么，想要解决什么问题？
目的：我做这些事最终为了什么？
世上最深的咒语，就是一个人的名字。
当你提起一个名字，情不自禁会流泪，会傻笑，会愧疚，那个名字就是你的咒语。
对于读者来说，如果你的公众号名字，已经悄悄地成为别人心里的一枚咒语， 那么恭喜你，你就成功了。
