最近在看一本书，《中国式秘书》。不知道为什么，想到秘书，总会想到古时候皇帝身边的“公公”，最是谨小慎微，最是细致周全。在外人看来是最接近一把手的亲信，而跟皇帝在一起，却是最谦卑不起眼的存在。
秘书这个职业，大概是最考验分寸感的，情商低一点的人都没法干好。在《中国式秘书》里，黄一平最沾沾自喜的一点，就是冯市长常在别人面前夸他“不俗”。作为一个“不俗”的优秀秘书，他倒是总结了不少有趣的经验。
“在和领导讨论问题时，越是接近真理越不能轻易多嘴快舌，最后的正确结论永远要让领导做。标准答案永远要由领导口里出，你的任务就是提出一个又一个接近真理的谬误，引导对方慢慢道出真谛。”
如果早几年得此教诲，也许就会少做一些自我感觉良好的事，少说些自以为聪明的话吧？不知道有多少人能忍得住，心里想出个好主意，老大问你的时候，能憋着不说，而是耐着性子循循善诱的引导老大把好主意说出口？当然了，前提是，自己是真的聪明，能想到别人的前面，比领导想的方法更好，那才有可能玩这样的戏法。
这世上，像“杨修之死”那样，非要在领导面前显摆自己能力，领导还没说出口，他就先抢答的，也是越来越少了。已经有好些聪明的下属学会了玩这种“放风筝”的戏法。不过也得注意，玩要玩的恰如其分，不可玩过了。过头了，要不就是显得自己蠢，要不就是让领导觉察到受到了愚弄，不管哪种，下场都不好。
情商高，就是别显摆自己聪明。端正自己的位置，做一个进退有度之人。
“官场，显也好，潜也罢，规律很大水很深，千万不要触碰了不该触碰的雷区，不要趟那些不该乱趟的浑水与深潭，否则，到断气了你都还不明白自己为何而死。”
人有时候想做出成绩，想表现自己，却往往会忘记，会不会触碰了他人的利益。历史上不少经验教训都告诉我们，想要做一件利国利民的事情，若没团结好该团结的人，再好的事情也别想推动下去。比如“王莽改制”，初衷想要缓解社会矛盾，却没处理好人的关系，反而激化了矛盾，导致了新朝的覆灭。
在职场上，生活中，也是一样的。工作中，不属于自己的管辖范围，不要轻易伸手“帮忙”；生活中，对方的父母兄弟有了难处，自己别表现的比配偶更关心更操心。每个人做好自己的本分，就是难得。关心过头，徒生罅隙。有心行善，也要注意方法。真想帮忙，可以适当的用影响和建议，而不是越俎代庖。
情商高，就是别显摆自己聪明。用智慧启发别人，推动事情的顺利进行。自己想要的结果得到了，功劳归对方。各得其所，多好。
