在看完 纪录片《NHK：行家本色 银座夜晚的女人们》后，白坂亚纪给我的美好感觉久久散不去。
如果要选一个人作为我的职场标杆，我选白坂亚纪。白坂亚纪有什么值得我学习呢？
第二 无我利他
陪酒行业有一条不成文的规定：俱乐部会设定陪伴业绩来考核外出接客的情况，也会设定其他的业绩指标来督促员工提升营业额；不能完成指标的女招待，都会被毫不留情地被解雇。
白坂亚纪是第一个打破此规定的妈妈桑。在她的俱乐部中，不存在任何的业绩指标，所有的员工之间不存在恶意竞争。大家都会为了共同提升店内营业额而共同努力，前辈也会毫不吝啬地传授心得给新来的后辈。
在银座，独立出来的妈妈桑，不能在老店附近开店，因为这会抢走老店的客人和生意。
对此，她很豁达。从她的俱乐部中自立门户的妈妈桑们，她都会竭尽全力的关照和支持。
“银座是反映日本经济的地方，这里很容易受到时代的影响。”
白坂亚纪，不只会思考自己的店如何发展地更好，还会思考银座未来10年、20年如何发展地更好；尽自己的努力平衡好员工关系和同行关系，让银座充满生机和活力。
白坂亚纪，利他人、利社会，反过来，也利了自己。她是真正做到了无我利他、成人达己。
