一个小组的建立，首先得有其成员。在成员之外，组织的另一个关键在于：目标。那么，这个小组的目标是什么呢？我想，可以从这么几个方面来考虑：
- 组织服务的对象是谁？
- 我们想满足服务对象的什么需求？要解决TA们的什么困难？
- 我们使用的手段是什么？
确定组织目标以后，我们可以开始讨论组织需要完成的工作。具体说来，就是：
- 组织需要面对什么事情？
- 面对某个具体事宜时要怎么做？
上面这个事定下以后，就是我们这些成员要如何承担具体工作了，每个工作都可以由一个及以上的人来完成，也有人需要身兼数职。在这之后，我们定下什么是禁止事项，做了以后怎么办等，与上文结合，即可成规范。
