【感想】：我的理解是业绩也十分重要，首先你工作没有做出一定业绩，你怎么去跟上司要权力。你的业绩做得很出色，然后你的情商又很高，那你获得权力的机会就更高。
【感想】：这就要求我们要提高自己的情商，能够为老板分忧，能够想老板所想，这样的人老版都喜欢，自然也就更加容易获得晋升重而获得权力。但是作者提出的观点有助于我们去思考一下，我们在评价一个人的时候，我们应当思考一下自己是不是受到禀赋效应的影响。假如我们是企业的老板，我们在关键位置上用人的时候，是注重他的业绩能力，还是看他拍马屁的能力。
【感想】：作者提出这个观点很好理解，现在很多娱乐圈的明星就是利用了曝光效应来提高自己知名度。他们的演技不怎么样，但是他们经常制造新闻，以达到提高知名度，从而获得更多的收入。我们做为一个普通人，也应该学学怎样利用曝光效应，提升自己的影响力。
【感想】：作者提出的这两个观点很好。我们要提高自己的情商，想老板所想，并且还要让老板觉得自己不光业务能力强，而且让老板觉得我们让他感到很放心，不是一个华而不实的人。这在我们生活当中也是一样，你对你的朋友很关心，处处为他们着想，并且你还是一个诚信的人。那你的朋友自然就很多。不管在官场还是职场你都会是一个左右逢缘的人。
【摘录】：7大权力特质：1.雄心.2.精力.3.专注.4自知之明和反身心态。5.信心6.换位思考.7.化解冲突的能力。
【感想】：作者提出的观点不光在职场，在生活中也能够运用。之听看媛媛老师说她有一个错事本和一个错话本，把你做错的事和说错的话记录下来。然后想一想我下一步该怎么做或者怎样说才是正确的，并且还要付出行动。还有记录你身边优秀的人他们的闪光点，有什么地方值得你去学习。我觉得媛媛老师这个观点非常好，我以前说话经常不注意说一些使别人感到不开心的话，但是通过学习感觉好了很多。
