一、知识点详解
1.按劳分配：其是社会主义的分配原则，是由社会主义公有制和社会生产力的发展水平决定的。2017考研考生在复习中需要着重理解按劳分配中的“劳”的内涵：其必须是公有制经济下的劳动付出，其不以劳动者实际付出的时间为单位，必须以商品货币的价值形式来体现。总之，按劳分配存在于公有制范围内，比如国有企业中劳动者的工资收入、奖金、津贴等。
2.多种分配方式：其实质是按对生产要素的占有状况进行分配，是生产要素所有制凭借对生产要素的所有权参与收益分配。2017考研考生需要着重理解其内容可以分成的三种类型：第一，以劳动作为生产要素参与分配。参与此种分配的主要是个体劳动者和被雇佣于非公有制经济的雇佣劳动者。第二，劳动以外的生产要素所有者参与分配。如凭借资本所取得的利息；将自有的货币或资本借给他人经营或存入金融机构所取得的利息；以实物形态资本租借给他人经营或使用而取得的租金。第三，管理和知识产权类的生产要素。如科技发明、创造、信息、专利等参与分配。
二、试题演练
某国有企业有一职工，年工资3万元，奖金0.7万元，津贴0.3万元，利用业余时间在民营企业兼职，年收入1.5万元，房租收入3万元。该员工收入结构是（ ）
A.按劳分配的收入是4万元
B.按劳分配的收入是3.7万元
C.按生产要素分配的收入是1.5万元
D.按生产要素分配的收入是4.5万元
【解析】本题考查的即是社会主义初级阶段的分配制度这一知识点。由于按劳分配只是在社会主义公有制经济范围内，因此该职工的薪资收入的年工资3万元，奖金0.7万元，津贴0.3万元均属于按劳分配收入，共4万元。该职工利用业余时间在民营企业兼职的年收入1.5万元和房租3万元属于上述按生产要素分配的第二部分内容，即按劳动以外的生产要素所有者参与分配，共4.5万元。故本题的正确答案是AD。
