组工干部要在贯彻落实省第十三次党代会精神上走在前做表率
一次盛会记载一段生动历史，一份报告开启一个崭新征程。省十三次党代会是在向第二个百年奋斗目标进军的的关键时期召开的一次十分重要的会议，大会高举新时代中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行初心，勇担使命，为龙江高质量转型发展提供了基本遵循。作为组工干部，我们要认真学习、深刻领悟会议精神，践行省委对组织工作提出的新要求，敢于担当、攻坚克难、服务大局，奋力开创组织工作新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
组工干部要做敢于担当的表率。习近平总书记指出，干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善干。省第十三次党代会报告中提出鲜明树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，完善和落实科学精准的选贤任能制度，这对干部选任工作提出新的更高要求，需要我们在干部日常了解、深入考察、分析研判、系统谋划等每个环节上都要拔高工作标准，以细之又细、精益求精的态度做好每项基础工作，为组织选人用人提供科学准确参考。因此，作为一名组工干部，要始终坚定敢于担当的信念、履行敢于担当的责任、提升敢于担当的能力、锤炼敢于担当的作风，始终保持强烈的事业心和责任感，面对风险挑战要敢作敢为，面对困难要敢闯敢干，始终保持昂扬向上的精神状态做好本职工作。
组工干部要做攻坚克难的表率。惟有奋斗，方能挺立潮头、掌握主动、续写辉煌。报告号召广大党员干部要持续砥砺攻坚克难的锐气，锤炼斗争意志，发扬斗争精神，敢于挑最重的担子、啃最硬的骨头，困难面前迎头而上、挑战面前主动出击，善作善成破解难题。作为组工干部，我们要清醒地看到，组织工作仍有许多难题亟待破解。比如，政治素质考准考实难的问题、优秀年轻部储备不足的问题、干部担当作为不够的问题、不胜任不适宜干部“下”的问题、新业态新就业群体党建工作薄弱的问题，等等。解决这些难题，没有现成的路子可走，也不是一蹴而就的，需要不断创新工作思路和方法，拿出敢打硬仗的魄力和勇气，迎难而上、寻求突破。对每一项决策部署都要有路线图、时间表、任务书，有具体办法和务实措施，一步一个脚印推动落实。
组工干部要做服务大局的表率。围绕中心、服务大局，是组织工作的基本定位，也是组工干部的政治责任和对党忠诚的具体体现。组织工作为大局服务，当前最根本的就是要服从和服务省委推进全面从严治党的大局，真正把全面从严治党的各项要求融入到干部选任、监督管理、基层组织建设等组织工作的方方面面。组工干部要从自身做起，明规矩、守规矩、严规矩，事事处处按规矩办事，把全面从严治党各项要求作为行动指南和铁律，作为不可逾越的政治红线，把党的政治规矩严起来、立起来。要在工作中增强把握大局的能力,提高服务大局的水平，紧紧围绕省第十三次党代会确定的目标,精心谋划组织工作,找准工作着力点和切入点,明确工作思路,制定工作措施,提高工作实效，以超前创新意识和争光奉献精神提升组织工作质量和水平。
