这是一本非常好的书，作为个人的行为准则执行和使用。
1.积极主动。
这是一个人做事的态度，更是人生的态度，每当自我感觉厌倦了，累了，不想完成了，我问自己，对于这件事我积极主动了吗，如果因为不积极无法解决问题，那么就积极起来吧。
同时又可以分解成几个有意义的步骤：旧观念束缚了你 ；不要成为旧观念年的奴隶；自己眼中的自己；社会眼中的自己；人对了，世界就对了；选择主动，行动起来；积极处事；部位无法控制的事烦恼；积极应对挫折；停止对别人指手划脚；对自己负责；从自己做起；信守承诺；有错就改；创造和坚持中产生奇迹；身体力行和积极主动，所有这些字字经典。
2.设立自己的目标。
当你的人生有了目标，找到暗夜里的灯塔；有目标才能高效能；先定目标后行动，设立自己的目标；生活在现在；价值观的选择；个人信条；执行个人信条；家庭信条；组织信条；授权；
我本人在设立自己目标时比较清晰，但是执行时候缺乏信心，按着一天的步骤生活，忘记了目标，每到夜晚写检视的时候明白今日目标没有完成，很是懊悔，带着懊悔睡觉，难过、真是难过，所以每天一定早起，完成目标后开始一天的工作，就不会被打乱。
3.要事第一。
重要的事放在第一位；分清事情的轻重缓急；不要总是"救火";忙于不同事物的人；运用你的意志力；减少自己的压力；对于无关紧要的事说“不”；自我管理的标准；自我管理的工具；确定自己所扮演的角色；为每一个角色确立目标；根据你的目标来安排行程；对你的行事安排进行调整；执行你的安排；不要让恐惧感左右你的生活；高效能的授权。
这些我在日常生活中时有忘记，执行的要进一步加强。
以上3条均为个人领域习惯。
以下4条即为公众领域的习惯。
4.双赢思维。
生活中的关系网；为你的情感账户存款：a真心接纳。b信守承诺。c于小节处待人友善。d待人忠诚正直。e给出明确的期望。f勇于说出对不起。要有自知者明；不讲条件；不要害怕问题；竞争关系带来了什么：a损人利己。b损己利人；c两败俱伤；双赢的高效人际关系；怎样达到双赢；另一种意义上的双赢；双赢的品格休养；循序渐进走向双赢。
这条对我来说有点难度，因为我完全符合前面的一些否定的结果，所以我要不断的突破，并改变自己！
5.知彼知己。
从现在开始；内心深处的渴望；真正的听懂别人；真正的倾听；将心比心的作用；做知音让人敞开心扉；争取被别人理解；
在生活交流中，当我状态略差的时候存在这样的问题，我急切的打断对方的讲话，最终无法明白对方的真正意图，这就是沟通效率低下的最重要的一个原因。
6.统合增效
众人拾柴火焰高；你不能成为孤胆英雄；认识和欣赏差异；认识到自己的独特；克服欣赏差异的障碍；怎样实现协作增效；团队中的协作增效；每个人都要参与其中；
虽然目前我只是一个小小的住院医师，没有团队，没有做领导，但是在工作中要注意让别人配合自己的工作，而不是埋头苦干，不看路。在生活中，我是母亲、女儿、妻子、媳妇、我有很多的需求，需要家人的理解与支持，你是社会的额，不是孤独的，所以这点也很好。
7.不断更新。
你需要自我更新；保持平衡；身体是本钱；陶冶你的精神：沉思、帮助别人、写日记、散步、阅读一本激励人的好书、祈祷、听振奋人心的音乐、与知交好友交谈、反省自己的个人信条和目标；逃离精神垃圾；自我教育开发心智：每天看报纸、阅读名著、旅游、写作、辩论、观察野生动物；从学习中发现乐趣；历练你的社会情感
这条是写的非常好，需要继续的更新，跟进。
用关于本书作为结尾：只有把“高效能认识的七个习惯”融入到生命中去，才会真正该百年自己的命运。
从自己到社会，从社会到自己，学会每日反省自己的人才会领略到这一理论的精髓。
要想成为“高效能人士”关键在于行动。
一个高效的组织以后每一位高效的个人组长的，一个优秀的民族是由每一个优秀的个体组成的，成为优秀的你自己。
