人们已经习惯了，不是吗？
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损失厌恶心理
我最典型的范例就是我会固定我穿衣的风格和品牌以及服装店。持续几年，我都会在同一家服装店选择适合自己风格的服装，或网上唯品会选择自己长期购买的那个品牌。因为，全城全网逛下来做了这个认知。直到去年，我发现，多了不少店面，试过之后，自己的气质会有略微的延伸或改变，很有新鲜感。
一成不变，的确不能改变，当然也不会发展。
而我那些小朋友们，每天都会兴冲冲地互相告知，哪儿又开了个新火锅店，哪儿又出了什么新的招牌菜。他们生活的每一天，都有新的可能，每天都做新的尝试，充满生机。
聚光灯效应
我们在台上或者因某件事出糗，往往会纠结好多天。
有一次，我犯了个小错，要在周例会上做检查。我很难过，也很羞愧，真的没有过这样的经验（人家是好孩纸）。同事帮我写了个半篇检查稿，会上我就念了。念完觉得特别委屈，回到办公室伤心的掉眼泪。下班时，不好意思出门，怕大家都想着我的检讨、笑话我。好朋友过来喊我出门，一看我，“哎呀，你怎么了？”我惊讶了，心想你不知道我怎么了？她恍然大悟，“多大的事呀，谁也没当回事啊”。原来如此，一下子把心放下，大摇大摆就出门了，果然，没有发现比平时更多人关注我。
原来我“自作多情”了，哈哈。
替代性报酬
去年去四川旅游，有些景点，到山顶时，有舒适干净的休息和用餐（自带）场所，还有准备好的热水。服务人员说，下山时把自己的垃圾袋（空水瓶和餐盒包装等）带到山下，可以换钱，也可以留在那里由服务员收拾。绝大多数人都选择了自带垃圾下山。不是为了那几块钱，而是意识到环保和节省人力资源吧。
运用好这些经济理论，理智的经济行为就成为你的习惯。
