今日复盘
在得到听了两本书，高绩效教练和一分钟经理人。
高绩效教练一书说了，通过提问让学习者自己去发现，内观，反思自己的行为和动作。而不是我们去教他们该怎么做。这一点可以运用到育儿当中，改一改自己好为人师的毛病。孩子不喜欢被人指正，如果让他自己去发现问题，解决问题应该是不错的方法。运用到生活中还需要刻意练习。
别着急，给自己也给孩子更多的机会去练习。
一分钟经理人说的是高效管理。
一分钟订一个明确的目标。要学会分解目标，在对方能力范围内可以完成。要明确目标统一，对方完全理解，可让对方复述一遍。
一分钟称赞。好的地方及时夸奖，说具体事实，说感受，共情沉默，鼓励并给予荣誉。
一分钟更正。不好的地方及时反馈，对事不对人。说具体错误，说感受，共情沉默，认可价值给予信任。
也可以运用的生活中，把学习目标更明确细化。
