安利、康宝莱这些直销请你离开中国
这是一个被安利载入公司史册的人，她的名字相信很多直销行业的人都有所耳闻——郑李锦芬。
据了解，郑李锦芬于1977年初加入安利。1992年这个传奇的香港人把安利引入中国成为第一家直销外企，把安利从零干到了200亿，中国也连续7年成为安利全球第一大市场！
这家总部在美国密歇根州亚达城的公司，恐怕做梦都没有想到，卖卖所谓健康概念的洗发水营养品，就能够获取过百亿的利润。
而安利一直低调潜伏在中国，当大家经过珠江新城的时候，不留心都不会发现原来那栋闪烁着霓虹灯的高楼logo居然也是安利的！
创立之初，安利做的主要是贸易生意，仿照其他企业直接进口产品开始经营。
1995年，安利正式在广州举行剪彩仪式，随后不断开发出乐新多用途浓缩清洁剂、碟新浓缩洗洁精等产品。
进入中国市场二十余年，安利在中国的名声贬褒不一，但关于它最多的还是安利是传销的消息。
那么作为一家直销公司，安利怎么会有一堆关于传销的负面新闻呢？这就需要我们来厘清直销和传销的区别了。
安利是传销吗？
根据2005年9月2日公布的《直销管理条例》和《禁止传销条例》，条例明确禁止团队计酬和网络直销。《直销管理条例》规定：“直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算”，而《禁止传销条例》则将“以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬”列入传销行为。
2005年出台的《条例》很清楚明白地告诉了我们什么是传销，那么安利是传销吗？
关于这个，我们来看看他的奖金制度
安利是直销业的多层级奖金制度首创者，包括权健等企业的奖金制度，无不参照安利而来。
根据妆主会的报道，很多传销公司的奖金分配制度大都来源于安利，而且很多发展成无限分裂的销售网络，是躺着赚钱，是父传子，子传孙子式的世袭奖金。
这种奖金制度的背后是蛊惑的人心，是满眼的利益，是一茬茬无穷无尽的利欲熏心，几乎所有的传销公司都参考过安利的奖金制度，但安利却从来不会承认！
安利是一个直销公司，但是他的制度几乎是整个传销行业的底层操作系统！
可见安利虽然是直销公司，但是他带来的负面示范效应是大家有目共睹的！
而且越来越多的人认识到，所谓的外资直销企业对社会的价值其实非常的低！
也不用安利自己承认，江湖早有安利各种传闻，被坑过的人在网上一找一大堆，包括安利质量问题、安利坑骗消费者等等。
即便如此，安利在中国还是活的很好，为什么会这样，难道因为安利给中国带来了什么无法被替代的东西？那么安利给中国带来了什么呢？
安利的价值何在？
安利号称是中国的纳税大户，但安利给中国增加的这种税，难道不是中国老百姓的钱吗？
作为一家来自全球最发达的国家的公司，安利给中国带来了什么核心技术？
所谓的核心竞争力体现在哪里呢？
是那些纸尿裤吗？
是那些动辄上千的蛋白粉吗？
而且安利所生产销售的产品，所谓的营养价值，你相信吗？
其实它最厉害之处在于它的营销策略！
在中国我们接触到的很多安利从业人员，有老人，有大量中年妇女，可是多少人是在卖产品挣钱？
真正挣钱的核心就是在拉人头，而这样急功近利的挣快钱模式更吸引了无数想发财的人！
可是最终屡屡见于媒体的那些经销商，最后的产品消费者实际上只剩自己！
而不是真正的消费者！
世上最难测的是人心，世人永远想收获的是不劳而获！
而安利正是看中了这一点才在中国干到了几百亿！
臃肿的营销团队
安利现在十几万有的员工，从一个只有四个人的小公司发展到有十几万的巨无霸，但是安利背后的运作逻辑实际上就是“快来拉人头挣钱吧”！
各路媒体经常看到安利所倡导的奖金制度，各种洗脑模式，很多利欲熏心的参与者肆无忌惮地发展下线，毫无节操地坑蒙拐骗。
大家都知道群体的力量是无穷的，尤其是这种经过某种信念或是意志所裹挟的群体，最容易发生非理性行为，造成严重的不良后果。
这样的外资企业是我们现在这个社会所需要的吗？
要知道安利在目前非常依赖中国市场，过去10年安利公司的收入增长主要依赖中国，现在中国也是它最大的市场，占全球销售份额的30%。
这背后创造的利润这才是它想要的！
可是中国需要这种把一百块东西吹到一千块的外资企业吗？
带来的所谓价值？
安利有所谓的核心技术吗？
就连它所生产的产品，很多参与者也心里门清，其实并没有多大的实际价值，不仅价格虚高，而且并没有什么实际作用！
他给中国带来的只不过是病毒式的营销方式，其中很多最后幻化成了传销，和一盘狼藉的行业乱局。
进入中国的安利已经变味了！
所谓的核心技术不知道在哪里，只看到他那一栋栋楼上挂着的logo，只看到无数网友在媒体上的口诛笔伐！
在中国，许多直销行业的从业者知识储备不足、文化程度不高，他们为了谋生或者是为了获取更多的利益，而被迫裹挟其中。
很多传销行业以老人、年轻人、农民、无业流民为主。
在传销的组织下，他们不事实体产业，只为钱而疯狂，坑害自己的同胞，成为社会民众避之不及的那一群人。
中国需要这种企业吗？
我相信机智如你一定会了解：
这样的企业我们不需要，也不欢迎！
