第二天早上一上班，郭建中便和张伟商议起来昨天晚上张建说的事。
郭建中主要考虑自己刚上班没几天，也没有做过什么业务，虽然自己头顶着引进人才的光环，但现在去争取职位，显得有点太着急，另外也不知道该怎么争取，上头有这样的意思，估计已有人选了，自己没有把握，本意是这次先放弃。张伟也认同郭建中的意思，但他提出了另外一个思路，一般各单位都排外，特别是有一定职务，都乐意从自己单位产生人选，拨个萝卜腾个坑，肥水不流外人田，感觉还是有一定机会的，但若不争取，肯定不行了，新来的人又要压制这些人好多年了。
郭建中感觉张伟的意思也有一定道理，但总觉得没法张口，涉及到人事安排这种大事，必须得给一把手说，只有他上心去活动，才会有机会。自己和机关一把手杨主任也是一面之缘，不知道会不会给自己争取，没有一点把握。思来想去，郭建中在张伟的怂恿下，决心去找机关杨主任，即使不行，自己也争取了，没有遗憾。
事不宜迟，郭建中立即下楼去找杨主任，也凑巧了，杨主任正好也在办公室看材料，没有其它人。郭建中首先把自己这一段来到单位的心得体会给杨主任汇报了一下，重点 把投资发展公司下步发展思路进行了详细阐述，提出整合国有资产装入投资发展公司的新想法，把公司规模搞上去才能有发展。
杨主任没有说话，一直把郭建中的话听完，点了点头，“小郭，你的这个思路比较新颖，以前我们只想着从上头弄点资金，没有想到整合资产的事，这样弄是可以的，我会考虑的。今天不只是为了这个事而来吧，还有其它什么事直接说吧，”
不亏为浸淫官场多年的老同志，一下就能把人给看透。郭建中见杨主任这样说，便不再多想，直接说了今天来的主要意思，把昨天晚上听到的消息原原本本给杨主任说了。
杨主任听完感到很惊讶，略一思索说：“从你消息来源说，应该是比较确切的。这个事不是小事，我们得抓紧争取，尽力从内部产生人选。还好现在事还没定下来，我们立即开会研究。你去办公室把程主任叫来。”
办公室程主任一到杨主任的屋子，杨主任：“马上通知在家的主任们，召开紧急会议。”
一会功夫，除了一个副主任下去调研以外，其它人都在。杨主任便开门见山：“从其它渠道得知一个消息，就是投资发展公司王总退休在即，市里要从外面给咱们派一个人过来负责。这样对咱们自己的干部成长不利，今天把大家找来，就是看看大家对这事有什么办法应对。”
大家对此事都有些看法，一致建议从本单位产生一个接班人，但对具体人选大家都持保留意见，人事安排还是得听一把手的。
杨主任见大家都没什么可多说的，便提议道：“我提个人选，就是新来的郭建中。这个小伙子有思路，有想法，又是组织部门引进的人才，咱们应该重用，可以担起投资发展公司的担子。另外还有咨询发展公司的C总和Z副主任来把关，在具体事情也多指导指导，你们看怎么样？”
事情比较突然，各位副主任也暂时还没有其它想法，便都附合说可以。
杨主任说：“那就这样定了。Z主任你要抓紧办理两件事，一是和王总作工作，争取先把位子让出来，二是抓紧起草任命郭建中的文件，以党组的名义报上去，一定要在上面没有定人的前面把文件递上去，这样就不被动了。”
Z副主任赶紧记下来，说：“可以，争取今天就报上去。王总的工作应该好作，马上就退了，早一天也没啥影响。”
杨主任说：“你去作作试试，不行了我再去作她的思想工作。就这样，抓紧去办，越快越好。”
会一散，消息便传开了，郭建中也没有想到会是这样一个结果，庆幸自己博了一下，要不然事情还真不知道会怎么样。
