说一个故事。
在一个美丽的花园里面，有一棵娇艳欲滴的红玫瑰，每当人们经过这里的时候都会驻足欣赏，赞不绝口，因此这棵红玫瑰特别骄傲。在红玫瑰旁边，总是蹲着一只青蛙，红玫瑰很讨厌这么丑的青蛙蹲在它旁边，觉得跟自己的美丽一点都不般配，于是无情地赶走了它。
过了几天，青蛙出门经过红玫瑰这里，看到红玫瑰已经在凋零🥀，它低着头，一点精神也没有。青蛙上前问道：“红玫瑰小姐，你怎么啦？你这是在生病了吗？”红玫瑰忍着泪水说：“自从我把你赶走了以后，就很多虫子来咬我，我现在再也无法像以前一样美丽动人了。”
在我们的职场里，有很多人像红玫瑰一样，他们有能力，有才华，但是总是觉得他人的存在是多余的，对他没有任何影响和作用。其实不然，每个人都有他的优势和劣势，优点和缺点，没有人可以独立存在于集体中，也没有人是全能的，完全不需要别人来协作。只有合作，才能取长补短，发挥各自的优势，使团队取得优异的成绩。
记得有一次跟朋友聚会，聊到她上班的事，她说她们部门有个女孩子人长得很漂亮，能力也非常好，但是就是喜欢独来独往，不喜欢跟人合作，也不喜欢帮助别人，觉得别人的事与她无关，因此虽然她很优秀，但是还是让她们的主管非常头疼。
在一个团队里面，如果个人意识太浓烈，只追求自己的卓越而无视团队的成败，就很难得到成长，自己将来也难成大业，不会有过大的作为。因为整个团队才是支撑我们走得更远更稳的力量，脱离了团队，就是单打独斗，一个人的能力有限，所谓一根筷子易折断，十根筷子折断难。
把“我”变成“我们”吧，学会去接纳他人，顾全大局，选择跟他人合作，并在合作中独立完成自己的工作，发挥自己最大的优势，就是成功法则。
