精要
在我们这个时代，不是要办一个大而全的百年老店，而是一个专而精的有活力的公司。当一个公司的历史使命完成之后，它退出历史舞台则是对整个社会最后一次贡献，因为它把宝贵的人力和土地资源释放给了未来的公司。这个道理大家冷静地想，都能明白，但是真到了自己身上，在感情上常常跨越不过去。因此，世界上大部分企业家依然在追求办一个百年老店。
佩奇在公司一次内部会议上讲，企业和生物一样，从小到大，慢慢老化再到衰亡，难以避免。据他了解，全世界只有一种生物可以不死，就是一种海蜇。这种海蜇在正常情况下和其他生物没有什么不同，都会生老病死，但是如果刻意用针去刺激它，它会长出新的细胞，然后当母体死亡时，新的细胞会发育成完整的海蜇。
佩奇希望Google能不断创造新的产品部门，这些小的部门就如同那只海蜇新发育出来的细胞，它们最终能够不依赖于母体生存长大。佩奇希望通过这种方式，逃脱大公司的宿命。因此，他利用公司的财力资源和智力资源，不断尝试新领域的创新。为此，Google成立了Google风投、X实验室等独立的部门。
佩奇深知公司基因决定论的影响力，如果他自己坚守现有业务，让新人尝试新业务，那么那些新业务最后一定发展成IBM的个人电脑部门或者微软的在线部门，在行业中没有竞争力。为了避免重复IBM和微软失败的老路，佩奇才把已经成熟的果实交给他人看管，自己负责起最需要支持，最需要资源的新业务。
在业务拆分之后，新的控股公司Alphabet的组织架构变得有点像通用电气公司，它下面的各项业务相对独立。如果运气好，Google能够避免被美国政府拆分，而它的新业务能够长大成为一个又一个Google，那么新的Alphabet公司未来或许能成为世界上市值最大的公司。如果运气不好，Google被美国政府拆分，那么它的新业务在这之前有足够的时间成长，将来即使独立，也能成为行业的领头羊。
当然，再过很多年，Google现有的业务免不了要萎缩，通过这种方式长期存在下去的Google其实和原来的公司已经是两回事了。这就犹如那只不死的海蜇，看上去又长出了新细胞，却不是原来的母体，不过它们有相同的基因。
佩奇比很多企业家聪明的地方在于，他首先认同公司最终死掉这件事是常态，在这个前提下，再去考虑如何传承公司的基因和文化，而不是试图维持一个不死的公司。
心得
佩奇的智慧让人称奇，不仅用其理科智商创建了Google，再以其雄才大略把Google推上了世界最伟大公司的地位，不想他还参透世间玄妙的哲理，巧妙的把Google的基因传承下去。这样的智慧，只能说是思想开放，不断学习，把学科间的大智慧都连接起来才能促成的。佩服！
