《高效能人士的七个习惯》-[美]史蒂芬·柯维
001 “由内而外”全面造就自己。
如果你想拥有什么，改变什么，就要从自身做起，从自己的内心做起，包括自己的思维定式，品德操守和动机。
002 一个人成长的需要三个阶段(依赖期-独立期-互赖期）。
依赖期的人靠别人来实现愿望，独立期的人单枪匹马，互赖期的人群策群力，实现最高成就。
003 “产出与产能平衡”是指引人生的灯塔。
通过农夫与鹅的故事启发我们，只有在金蛋(产出)与鹅的健康和幸福(产能)之间取得平衡，才能实现真正的效能。比如:对于亲子关系，总是通过唠叨、威胁、吼叫等方法得到金蛋，那就等于牺牲了鹅的健康与幸福，也不会有良好的亲子关系。
004 习惯一:积极主动。
对待错误的积极态度是马上承认错误，改正并从中吸取教训，这样才能反败而胜。
005 习惯二:以始为终。
以原则为生活中心的人，有坚实的内在、高度的安全感、人生方向、智慧和力量。所以他们的选择必然是有效的选择。
006 习惯三:要事第一。
把时间集中在重要但不紧迫的事务上，即第二类事务，因为重要，会让我们成长迅速，因为不够紧迫，所以我们容易忽略，我们立即去做，收获就会很大。
007 习惯四:双赢思维。
世界之大，每个人都有自己的立足空间，他人之得不必视为自己之失。为双方谋福利会让自己得到更多。
008 习惯五:知彼解己。
我们要时刻想着先理解别人，认真聆听，了解对方，才能给对方提供有效合作需要的“心理空气”，扩大自己的影响圈，在关注圈发挥影响力。
009 习惯六:统合综效。
如果跟某人意见不同的时候，尽量理解他的立场和顾虑，以创造性的、互惠互利的方式应对问题。
010 习惯七:不断更新-平衡的自我提升原则。
拥有财富，并不代表经济独立，拥有创造财富的能力才真正可靠。投资自己，是我们在一生中做出的最有效的投资。
