懂得对错利弊权衡者，职场通达才有保证《理想之城》观后感
追剧《理想之城》到二十多集，主人公苏筱筱的职业生涯接近顶峰，连跳三级进入集团公司核心层，并且掌管着集团主营的全部主要业务，成为集团万众瞩目、耀眼的新星；同时也遭受到集团内，除集团老总以外，几乎所有人的羡慕嫉妒恨。非议设置坑障，几乎成了集团上下的“共识”；集团成立至今沿袭下来的：制度、规则、程序，成为绊倒这位、集团老总寄予厚望、副总经济师苏筱筱难以逾越的坑障；各子公司与集团长期共存的管理中，累积已久的利益制衡，成为主人公必经又很难避障的陷阱；她新官上任第二天，就遇到了曾经有过嫌隙的子公司天科八百万集团应收款，顶头上司不动声色埋下绊倒这位集团老总寄予厚望副总经济师的坑，天科黄总又炮灰式的成了引诱她跌入坑里的导火索，由此引发了一系列、环环相扣、险象环生的戏剧性闹剧，最终在集团老总运筹帷幄下，以退为进保住了她副总经济师的职位。恰如集团老总恨铁不成钢式的解疑释惑中所说：你精力执着于对与错，却忽视了利与弊！真乃一语中的、震耳发聩，苏筱筱似有所悟，但仍雾迷与混沌之中。
对于一个从校门进入社会的莘莘学子，对与错、公平公正，似乎是这些学子们最为执着和关注的，他们据此往往对利与弊关注甚少；而社会中对与错又不是绝对的，而且在特点情况下会相互转化的；融入社会、融入职场，利与弊的考量往往是不得不权衡的关键，而这却又是乍入职场者，最容易漠视的；作为部门尤其是公司、集团的老板，则往往将利弊得失和对错与否、公平公正诸多因素叠加综合考量，这或许也是苏筱筱应该补上的一课，无论政治也好，无论企业也罢，平衡、制衡才会有合力，才会有发展；相信接下来的续集中，苏筱筱定会有令人叹为观止的不俗表现。
