这周干的最重要的事情就是参加易效能1阶的线下课程！排除万难去的，时间比较紧张，收获很大，我从以下几个方面谈谈！
①感触最深的是这句话，“要想教给人们一种新的思维方式，应该给他一种工具，通过使用而培养新的思维模式”，以前使用omf总是胡子眉毛一把抓，到时间提醒才急忙处理，没有每天看日程的习惯，也没有想到使用工具会改变思维模式，以后要好好践行，早上实现时间自由。
②线下课程主要是观念，当然方法还是有的，和线上的大同小异！但改变观念太难了！观念变了一切都好！接触易效能之前，从来没有想到用工具会把生活变得那么美好。但是，为什么叶老师就想到做到了，主要是叶老师把工具用到了极致，简单的事情做到极致就不简单了。
③线下课程见了许多教练，都是魔鬼身材，很精神，服务大家也很热心，把“最好的学习是教会别人”发挥的淋漓尽致！
④叶老师展示了许多他旅游的照片，很美，也想去，但是钱在哪里？时间在哪里？再不改变洗脚水也喝不上了！
⑤关于整理，叶老师说他家可以秒搬，所有的物品都整理好，以后就是归位问题，这个我做不到！需要进一步学习。
⑥叶老师还说了要事优先的2个故事，分享给大家：第一个故事是这样子的，叶老师准备去看北极光，结果去了以后才发现有可能看不到，因为是下雪天，但是如果包个车跑到没有下雪的地方，还是可以看到的。他们找到这个车主的时候包车已经满了，如果想去就得需要包另一辆车，当时别的伙伴们已经放弃了，都去逛街了。所以，当务之急就是找到伙伴，当时助理要搞价格，叶老师不让他搞价，抓紧时间找到伙伴，然后叶老师说现在的要事是搞假，所以说这个要事是随着情境而变的。第二个故事也是看北极光。他们到了饭店的时候，正好天空中有粉红色的北极光，叶老师就开始拍照，但是导游说吃饭时间了赶紧吃饭，好多人就进去吃饭了，叶老师没有进去吃饭继续在那拍照，等着他看完北极光回去和伙伴说，看到了红色的北极光，同行的伙伴出来看的时候，北极光已经没有啦，所以说当时情景下要事是看北极光，吃饭不当紧。
⑦微目标，微习惯！开课的时候，老师问的第一句话就是，你想要什么？好多人都把自己想要的说出来，叶老师说，都很好，但是要的太多，不可能实现。所以，要从微小的习惯开始，把目标分解成一个个小目标，完成了才有成就感，才有动力！你开始的时候可以靠意志力，但是，坚持下来，就需要有成就感。
⑧烂开始，试试看，先开始再调整！如果想要完美，想要准备得更好再开始，那是不可能的，完美是个美丽的谎言。完美主义是一种病！所以先从专注做一件重要的小事开始。
⑨遇到许多复训的人，都非常优秀了，还对自己高要求，我想这也是他们成功的原因！
⑩推荐3本书，《异类》，《刻意练习》，《幸福的方法》，找到每个人的优势、快乐、意义，3者的交叉就是成功因子所在。
