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之前我一直在强调一个观点，大部分人都倾向于上升到一个自己无法胜任的位置，九十分的能力做八十分的事情往往是最幸福的，因为已足够的空间可以让你去发挥，可以有机会把事情做到极致，所以很多在职场的人抱怨自己的上级无能，那是因为有能力人基本都走了，留下来一些能力水平一般的人依靠忠诚度得到了升迁，最后就变成了领导。一部很火的电视剧《人民的名义》昨天大结局了，剧中祁同伟的命运不免让人唏嘘，对我印象最深的还是祁同伟，主角侯亮平太过于完美，倒是祁同伟，草根出身，一步一步靠自己的努力做到最后公安厅长的层次，很多人对这个角色有各种各样的解读，大部分还是在他身上看到了底层人上升的不易。那我就从另一个层面说说，其实祁同伟从电视剧一开始就在努力争取副省级的位置，只是他的老师高玉良没有当上省委书记，所以直到他出事也没有坐上副省级。我查了一下，目前祁同伟是副厅级全国有个十几万人，可是到了副省级这个级别全国也就三四千，可见这是一个很高的级别了，祁同伟升到副省级基本就是鲤鱼跳龙门的一级了，是一个相当大的逆袭，这就有一个问题了，是不是他的能力足够支撑副省级的高位。他只做到公安厅长的位置就已经滥用手中的权利，做了很多违法的事情，如果真的做了副省级，可能犯的错误会更大，所以在祁同伟身上我看到的更多还是人性中的无奈。人永远都高估了自己的能力。
其实祁同伟在基层还是很努力很有才华的，做到厅长的级别也就到了自己能力的顶峰，从另外一个方面看，祁同伟业务能力还算是挺不错的，但是开拓能力力还有政治力差了一些，尤其比起高玉良政治力差距还是很大，于李达康相比也还有差距，这也是为什么他一直再没往上升的主要原因。当然李达康政治力也还欠缺，到最后也没能升到省级和沙瑞金组成沙李配，当然这不在今天要讨论的范围之内。有的人在祁同伟身上看到了阶层固化，认为寒门再难出贵子，其实换一个角度看待这个问题，阶层固化并不是有能力上不去而是有什么能力的人就停留在什么样的位置上，其实这也未尝不是一件好事，多数人都倾向于上升到一个自己不太胜任的位置，所以很多职场中的人都觉得自己的领导很傻X，也比如暴富的人多了就会出现很多不和谐的声音，诸如乱花钱瞎搞之类的。对于祁同伟，业务水平优秀，但是政治力不足，确实不足以担当副省级的高位，只是自己没有意识到那一点。自己对权力的欲望和野心迫使自己不择手段往上爬，为了一个副省级的职位甚至可以去谋害自己同门师兄弟。如果当时他能对自己的能力水平有一个清醒的预判和评估呢，或许就会多一个肯干实事，廉洁自律的好厅长呢。除此之外最要命的还是随着地位的提升，自己对权力的把控能力没有相应的增强，这也为他后来诸多的违法犯罪埋下了伏笔。
所以我们在追逐进步的时候，每升到一个位置都应该去反思一下是不是还在自己能力可以把控的范围之内，而不是一味地往前冲，在自己可控的能力范围之内，多向一些高段位的人去学习努力弥补自己的短板，对对提升自己的层次，然后再去追求更好的职位和更大的权力。这才是一个比较靠谱的做法，如果自己的能力实在驾驭不了，那就停下来，做好当前的事情，然后去好好教育下一代，让下一代有足够的能力可以掌控更大的资源，让下一代去延续自己的梦想，这才是一个比较好的节奏。这种认怂的精神还是很值得每一个人去认真思考的。去追求一些远超自己能力范畴的东西还是很有风险的。能够停下来审视自己的能力和高度还是很有必要的。当然祁同伟最后还是回到了自己飞起来的地方，想被自己打死的那只鹰一样陨落在了飞鹰玲。他的崛起当然他有很强的个人能力在里面，还利用了联姻，老师等多重关系的拉动，将他拉到了一个超出他本来能力水平的高度。这个高度他已经有一点无法承受了，所以适当的时候学会认怂很有必要，实在是人生的大智慧，准确客观地认识自己，对自己的能力水平有一个清醒的预判，可以让我们走的更加平稳，更加顺利，规避掉很多的风险。祁同伟的故事更加值得我们去思考。
