1、工作和生活没有清晰的边界，只是简单的把所有同事都当朋友，生活工作中的任何事情都托盘而出，工作和生活混为一谈。
2、为人处事在底线边缘徘徊，不会拒绝对方的不合理要求。不能仅仅因为关系还OK，就帮助同事去做违反公司红线的事情。就算是同事间关系再好，也要分清楚什么该干什么不该干。
3、处理工作的时候，不是就事论事，而是掺杂个人评价和主观判断。工作中特别容易在开会的时候吵起来，不是因为工作内容本身，很多时候都掺杂了个人情绪，发泄一通发现也解决不了问题，确实没必要。
4、在背后议论人非，人前一套人后一套。这种行为一定会带来同事的反感，相处就会变得困难。大家工作都是为了完成任务，工作上的事情就放在明面来说，不要总在背后闲言碎语。
5、互相嫉妒。因为职场涉及到晋升、加薪等利益冲突，所以同事之间看到别人升职、签约大项目等都会有所嫉妒，其实这个是要不得的。每个人的职业发展路线不一样，不能总是同一水平线比较，这样会给自己带来困扰。如果自己方向明确，努力付出也会有好的结果。
