“党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，丝毫不能放松。”治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。基层干部是加强基层党建工作的关键。各级党委和组织部门要建好建强基层干部队伍，搭好成长“平台”，引导他们扎根基层、爱岗敬业，发挥干部作用，努力使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。
强化干部队伍建设，要精准识别，在选任干部上下功夫。工作一线是成才最前线。各级党委和组织部门要及时将基层工作能力强、成绩突出的干部选拔上来，为上级单位补充新鲜血液，增加队伍活力。做好基层工作，要能者上，庸者下，基层优秀干部上的去，上级部门优秀后备干部也要下得来。要让优秀年轻干部在基层一线接受历练，丰富工作阅历，在繁重工作、艰巨任务中磨炼意志、培养品质，提升思想政治觉悟，在基层一线锻炼成长。
强化干部队伍建设，要精细培育，在培养干部上下功夫。“基层实践是培养锻炼干部的‘练兵场’”。基层是急难险重任务工作的第一线，是纷繁复杂突出矛盾的第一线，更是直面群众、干事创业的第一线。各级党委和组织部门要加强基层干部实践锻炼，敢于压担子、交任务，把经济发展、民生工程等重大项目作为干部培养的“熔炉”，让干部在“大风大浪”中历练成长，采取下派下挂农村、企业、乡镇等形式，让干部深入基层，在“柴米油盐”中积累经验，在具体业务中培养敢于担责、勇于担当的精神境界，不断增强基层干部实干担当的精神气。
强化干部队伍建设，要精心呵护，在关爱干部上下功夫。做好基层工作，要进一步优化基层工作环境。各级党委和组织部门要营造有利于基层干部干事创业的社会舆论环境，进一步完善容错纠错机制，以更加宽容更加包容的心态对待工作中的问题。同时要进一步加强组织关怀，改善基层干部办公，交通等条件，为后备人才的培养成长和发展条件。
