在学习过程中，建立正确的思维方式，往往能达到事半功倍的效果，我们需要做正确的事，也需要正确的做事。以下通过对于营销思维的学习来展开对个人成长的思考。

营销思维的核心为有效流量。即你的营销活动为你带来多少付费用户，多少人持续使用你的产品，分享你的产品。例如，你在某个公众号推广你的产品，阅读量达到1000，但仅有1人购买；而另一篇阅读量100，却为你带来20个付费用户，这个20人即为有效流量，简单地看阅读量是没有意义的。

这样的思维方式，能有效避免我们沉浸于好看的数据中迷失目标，避免去做自嗨的文案。而想要获取有效流量，必不可少的五步为：用户调查、内容制作、投放渠道、数据反馈、调整优化。

其中用户调查是首先要做的，也是需要投入的精力最多的。我们首先得需要知道我们做一个产品要达到什么目的，用户需要的是什么，有什么习惯，在哪个年龄阶段，消费能力如何，才能更好的针对用户制作内容，让他们产生共鸣。再根据内容和用户来选择投放渠道，不断回收数据，反馈调整和优化，一步步达到期望的营销效果。

那把这种营销思维投射到个人成长，我们可以学到什么呢？

1.目标性

不论是做营销还是个人成长，都需要清晰的目标。如果没有一个清晰的目标，你的营销策划可能写着写着就会写偏了或散了。有了目标，我们需要做分解和反馈。把目标分解到每个月、每一周、每一天需要做什么，然后针对性的做阶段性的用户调查和内容制作；通过数据反馈来调整优化。我们在制定自己的成长目标时，也需要清晰化，要学习多少内容，达到什么成果，截止时间是什么时候，具体到每一周，每一天又该做什么。

2.有反馈

在营销环节中，其中一项是数据反馈。数据反馈的重要性在于它能让我们知道哪里出了问题，如何去调整。例如，你做一次推广，如果只是单纯的投放广告，你无法得知在广告所带来的效果如何，下次是否还需要继续投放。但是，如果你在广告里做一条检测链接，你就能清晰的知道，有多少人点击，多少人购买，带来了多少盈利，让营销效果更有实际成效。有反馈才会有下一步行动的依据。

在我们学习成长过程中，亦是如此。例如我们记录每天的学习时间投入，定期总结，看看在哪块上花费的时间较多，是否是自己当下最需要提高的投入比较多，还是做了太多琐碎的事；学了情绪管理，在面对消极或是愤怒的情绪，我们是否比之前处理得好了一点，也可以让朋友帮你反馈，看看通过调整和学习，你自己在某方面是否真的有了变化。

从来都没有“万事俱备”的时候，只有做了才有反馈，有反馈才能指导你进行下一步的工作。

3.关注成果

营销需要关注有效流量，成长需要关注成果。我们在成长的路上，同样可能会遇到这样的问题，我们会去用数据说明自己成长了多少——我一个月读了多少本书，写了多少字，跑了多少公里，交了多少朋友。我们需要提醒自己，在这个数据里面，对于自身有了多少改变。

例如，你一个月读了10本时间管理的书，然而在时间管理方面并没有多少改变，而他只读过一本《小强升职记》，不断实践，一个月建立了适合自己的时间管理体系。哪种方式才算成长呢？结果不言而喻。

4.法无禁止即可为

这个思维方式是在我学习过程中对我影响比较大的。看似简单，但很多人都会犯。法无禁止即可为指没有不让你做的，你就可以做。像在营销环节，用户调查的精力投入应该是最大的，只有在做好用户调查的基础上，我们才能制作营销内容，更新迭代自己的产品。

但并非每个公司都会如此，那你如果只是抱怨或直接跟老板说应该怎样做才对，是不太会有什么好结果的。没有不让你去调查，你就可以自己去做，得出效果说明自己观点是正确的。每个公司都会喜欢有独立思考，用行动去验证结果，不断进步的人，而非一味地抱怨公司没给机会，或老板做得不好，自己发展受困等。

其实，正确的思维方式指导的不仅仅是我们的工作，在平时生活中同样如此，我们需要不断更新自己的思维模式，多跟优秀的人学习，看看他们是如何思考问题的，所谓“你做一件事情的方式，就是做所有事情的方式”，指的就是思维方式和做事态度。正确的思维方式能指导我们更快的进步，更好地达成自己的目标。

“我们需要时不时跳出手头正在做的事情，审视自己，现在做的事情，是不是为了达到最终目的而努力，如果是，继续努力，如果不是，想想怎么才能达到目的。”