前几天晚上，正在加班工作，领导突然来到办公室，和我闲聊起来。
领导是个好领导，工作中经常手把手的教方法，传经验。在他的言传身教和亲自帮带下，我的业务水平有了很大提升。抛开工作不谈，私下里领导也经常点拨我们，传授沟通技巧和为人处世之道。
这次过来聊的也是这个话题。在他看来，我的优点是工作认真，勤勉踏实，严格自律，善于学习。但是缺点也比较突出，就是喜欢纸上谈兵，知行不一，学习的东西和工作联系不大，有点本末倒置，而且不善言谈交际，经常在自己的小圈子里自娱自乐。他担心我的这种性格在机关部门、遇到赏识的领导还可以，一旦下到基层单位，遇到不淑的领导，是要吃大亏的。
听了领导的一番分析，我的心里在感动之余，也不禁对自我进行审视，发现领导所言不虚。我一直为自己平时的看书学习沾沾自喜，感觉每天都学了不少东西，很有成就感一样。但是，学的这些东西对我平时的工作和生活有什么帮助和提高吗？结果很残酷，收效甚微。所以，在休假回家的时候妻子会对我说，看了那么多育人的书，面对女儿的哭闹还是发脾气。在工作的时候，领导才会对我说，学习要为主责主业服务，不能本末倒置。
果然是当局者迷旁观者清，妻子和领导都点出了我身上存在的最大问题:知行不一。如果我们学到的知识不能指导自己的行动，那就是没有掌握。就像许多人说的那样，我学了很多知识，却依然过不好这一生。因为，那些知识，其实我们根本没有掌握。
