谁是对你来说最重要的人？还有哪些人足够重要？为什么？而因此你又应该如何与他们共同成长？如果他们竟然不愿意与你共同成长，你又应该如何去做？
对我来说最重要的人有妻子,孩子和父母,还有亲人;
朋友也非常重要,因为他们是和自己价值观相同的人,曾经一起战斗过,成长中.他们在我低落的时候给过我太多的支持.
在一个社群里的战友朋友,那本身都是在一起成长的,
对于没有在社群里的朋友怎么办呢?建一个群可以共同学习成长或许是个不错的选择.
如果他们不愿意一起成长,最好的做法就是自己先做到然后慢慢影响他.被动学习一定不如主动学习效果好.
不能给自己带的人提供真正成长机会的人,实际上没资格当老板. 如何才能有资格当老板呢,那就是最好让自己一直以给自己的打工的心态去做事,也就是把自己当老板,这样因为你已经相当长时间内你都是以自己就是老板来要求自己的,自然做事的时候也都是站在老板在角度上考虑和去做的.老板交待的事不但能做好,还能做到让大家意外.所以在为别人打工时要经常问下自己,如果我是老板我会怎么做?往往会得出不一样的想法,行动自然也就不一样了.
把自己当老板的人成长也是最快的,这些一直把自己当老板的人知道了如何让带的人一起成长,最终,他们会成为真正为自己打工的老板.
这让我想起了我朋友,前老板.当时在一起做事情,当时一起的有5-6个人,无论私下和我说,还是开会经常讲的都是做这个肯定让我们挣大钱,然后就可以回家休息了.现在去看他的传输他自己的想法给我们是多少可笑.他只关注钱,而不是事,也不是产品,老师说过,只关注钱的人往往赚不到钱,我离职半年后最近听说他的厂子快开不去了,这算是个真实的例子吧.
我想如果当初他多花心思在产品上,在做的事情上,而不是动不动就讲钱,想着迅速捞一票的这种暴发户的短期思维,或许也不至于此.同行的好多家做一样产品的公司,别人不还都活的好好的嘛.
专注成长,专注把事情做好,不用你追求它,很可能财富自然就来了.
