谁自重，谁就会得到尊重。
—— 巴尔扎克
以前若是要夸奖或称赞一个人，或许首先会想到“能干”、“厉害”、“叱咤风云”等诸如此类的佳语。但现在，相信越来越多的人更喜欢用“靠谱”或“可靠”来表现对一个人的认可，或许来的更真实、贴切。
那么，怎样才能成为一个靠谱的人呢？不妨看看有没有做到这4点。
01
说到做到
小陈与小王是一对年轻夫妻，结婚已有三四年，说好新婚后就带她去度蜜月的。
可真的也就成了说说而已。
这一直是妻子小王的一个梗，如今她已身怀六甲，身子愈来愈重，更想出去透透气。每每这时，老公就说，现在你怀孕初期身体不便，等你稳定了带你出去；等小王稳定了，又说等你生完再出去……
各种推三阻四，看着朋友圈里的好友一个个出去潇洒，小王不免觉得失落、伤感。对他老公的话，也不再相信，便暗暗下定决心，等孩子出来，就给婆婆带。自己出去散散心，或约三五朋友，就是想出去透透气，为自己。
再答应别人之前，心里先掂量一下自己能不能或者有没有条件做到。如果你做不到信守承诺，不如不说。
无论是爱情、亲情或是友情，做不到就别轻易开口。说出去的话，泼出去的水。
不要最后落到人心难抚，覆水难收。
02
守时
这也是见证人品的一个重要条件。
换位思考下，当你和朋友提前约好在××见面，然后突然跟你发消息说抱歉有事来不了。你是什么滋味，精心打扮一番，想好要说的话，自己傻等了半天，就因为一个短信把你所有的期待和计划全部泡汤。
搁谁心里都不舒服，有种被耍的感觉。谁都有事，如果真的来不了或者会晚点到，应该提前就打好招呼。而不是临时发消息说，这是对别人不礼貌，也是对自己不尊重。
时间就是生命，你浪费的不仅是自己的时间，更是别人的时间和计划。会让人觉得你这个人对事对人都不重视，缺乏契约精神。
于工作:领导肯定不会重任，一个如果连文件都不能准时上交的人，也没什么用武之地。态度在这里，能力先不说。
于友情:说明你根本没把我这个朋友放在心上，你都不重视我，我凭什么把你放在心上。难免会给你冠上不“靠谱”的标签。
若想得到别人的尊重，扪心自问，你有先尊重别人吗？
03
敢于认错
“人非圣贤孰能无过”，是人都会犯错，关键看你能否知错就改。
朋友说了一件令她很郁闷的事。
她婆婆喜欢把她不穿的衣服或者鞋子都带回老家，给乡下亲戚干活穿。
有次，她怎么找也找不到那件最喜欢的棕色羽绒服，就问她婆婆有没有看到。婆婆说没看到，可家里就只有她和老公、婆婆三个人，除了婆婆，谁会拿她的衣服。
况且，朋友已经看过她把不穿的衣服都收拾好一个袋子，就想看她承不承认。哪怕承认，也就罢了，毕竟自己只是想知道一个说法而已。
结果，就是死不承认。
有勇气做，没本事承认，这就真的是没品了。不要说是婆媳，哪怕是亲妈，都要说声。
不仅影响了两人的关系，现在朋友见她婆婆都感觉怪怪的。少了以前那份自在，多了份生疏与无奈。
要知道，承认错误的后果远远比不敢开口带来的风险系数要小得多。
04
能力很重要
上过班的人都知道，不愿和拖拖拉拉，办事不力的人一起搭配合作。
即便你性格很好、很守时、真诚，倘若没有一定的工作能力，也一样成为不了一个靠谱的人。
试想一下，如果我和别人在一起工作可能只需要十分钟就能解决的事情，和你要起码四十分钟，还不一定搞得定。
你会选哪一个？
谁都想在自己工作的时候，遇到靠谱的人一起合作，一整天心情都是美滋滋的；碰到什么都不会，或者还等你去给他擦屁股的人，想想心都是累的。
所以，真正靠谱的人，是不会拖别人的后腿。而且还能完美处理一切应急事件，不慌不乱，和这样的人合作，省心又省力，还能愉悦一整天。
“天下大事，必做于细”
——老子
细节决定成败，一个人怎么样，看细节就知道。
去努力做个靠谱的人吧，完善自己，成全他人。
不打扰就是最好的温柔，愿与君共勉。
文／玛嗒嗒
图／网络
如若喜欢，不胜欢喜❤。
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